1. REGULAMENT din 2 septembrie 2015 pentru modificarea si completarea Regulamentului de organizare, functionare si procedura al Consiliului Concurentei, pus in aplicare prin Ordinul presedintelui Consiliului Concurentei nr. 101/2012 EMITENT: CONSILIUL CONCURENTEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 676 din 4 septembrie 2015
2. ORDIN nr. 512 din 2 septembrie 2015 privind punerea in aplicare a Regulamentului pentru modificarea si completarea Regulamentului de organizare, functionare si procedura al Consiliului Concurentei, pus in aplicare prin Ordinul presedintelui Consiliului Concurentei nr. 101/2012 EMITENT: CONSILIUL CONCURENTEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 676 din 4 septembrie 2015
3. HOTARARE nr. 717 din 2 septembrie 2015 privind actualizarea datelor din anexa nr. 1 la Hotararea Guvernului nr. 1.705/2006 pentru aprobarea inventarului centralizat al bunurilor din domeniul public al statului, pentru un imobil aflat in domeniul public al statului si administrarea Ministerului Afacerilor Interne - Inspectoratul General al Politiei Romane, si trecerea unor constructii din domeniul public al statului in domeniul privat al acestuia, in vederea scoaterii din functiune, casarii si valorificarii EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 676 din 4 septembrie 2015
4. REGULAMENT din 2 septembrie 2015 de organizare si functionare al Agentiei de Investigare Feroviara Romana - AGIFER EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 676 din 4 septembrie 2015
5. HOTARARE nr. 716 din 2 septembrie 2015 privind organizarea si functionarea Agentiei de Investigare Feroviara Romana - AGIFER si pentru modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 21/2015 privind organizarea si functionarea Ministerului Transporturilor EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 676 din 4 septembrie 2015
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<