1. ORDIN nr. 1.575 din 16 septembrie 2014 pentru aprobarea derogarilor in cazul speciilor urs, lup si pisica salbatica EMITENT: MINISTERUL MEDIULUI SI SCHIMBARILOR CLIMATICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 678 din 17 septembrie 2014
2. REGULAMENT din 9 septembrie 2014 de organizare si functionare a birourilor electorale constituite pentru alegerea Presedintelui Romaniei din anul 2014 si a aparatului de lucru al acestora EMITENT: BIROUL ELECTORAL CENTRAL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 678 din 17 septembrie 2014
3. HOTARARE nr. 1 din 9 septembrie 2014 privind aprobarea Regulamentului de organizare si functionare a birourilor electorale constituite pentru alegerea Presedintelui Romaniei din anul 2014 si a aparatului de lucru al acestora EMITENT: BIROUL ELECTORAL CENTRAL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 678 din 17 septembrie 2014
4. ORDIN nr. 1.047 din 9 septembrie 2014 privind modificarea pct. 1.3.6 din anexa IV la Cerintele tehnice pentru donarea, prelevarea, testarea, procesarea, conservarea, distribuirea, codificarea si trasabilitatea tesuturilor si celulelor de origine umana utilizate in scopuri terapeutice, precum si notificarea incidentelor adverse severe si a reactiilor adverse grave survenite in timpul transplantarii lor, aprobate prin Ordinul ministrului sanatatii publice nr. 1.763/2007 EMITENT: MINISTERUL SANATATII PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 678 din 17 septembrie 2014
5. HOTARARE nr. 2 din 11 septembrie 2014 privind interpretarea prevederilor art. 45 alin. (3) din Legea nr. 370/2004 pentru alegerea Presedintelui Romaniei EMITENT: BIROUL ELECTORAL CENTRAL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 678 din 17 septembrie 2014
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un angajat cu studii superioare economice - managment, in specializarea Management cu un curs finalizat de 240 h absolvit cu certificat de atestare a competentelor profesionale de Evaluator de risc si auditor in domeniul secritatii si sanatatii in munca, poate ocupa postul de conducere al activitatii de activitatii de SSM?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Intrebarea mea este daca mai are importanta la angajare/vechime in munca pentru anumite posturi locuri de munca continuitatea neintrerupta in munca; in ideea ca pleci de la un loc de munca astazi si te incadrezi la altul de maine - si toate acestea te ajuta intr-o activitate ulterioara, sau la pensie sau la anumite documente pentru anumite situatii - sper ca am reusit sa va fac sa intelegeti ce vreau sa stiu.
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
