Actul nr. 78 din 21 Septembrie 2011
Emitent: Guvernul Romaniei
Ordonanta de urgenta privind stabilirea unor masuri organizatorice in domeniul afacerilor europene
Actul nr. 1164 din 15 Septembrie 2011
Emitent: Ministerul Afacerilor Externe
Ordin privind supunerea regimului de control prevazut de Regulamentul (CE) nr. 428/2009 al Consiliului din 5 mai 2009 de instituire a unui regim comunitar pentru controlul exporturilor, transferului, serviciilor de intermediere si tranzitului de produse cu dubla utilizare a operatiunii de export al unei masini de alezat si frezat orizontala tip BMK 130 CNC catre firma Bharat Heavy Electricals Ltd., Ramachandrapuram, Hyderabad, 502032, INDIA
Actul nr. 2561 din 21 Septembrie 2011
Emitent: Ministerul Finantelor Publice
Ordin pentru aprobarea Instructiunilor privind deschiderea si functionarea conturilor pentru gestionarea asistentei financiare nerambursabile si a fondurilor de la bugetul de stat, in cadrul obiectivului convergenta
Actul nr. - din 21 Septembrie 2011
Emitent: Ministerul Finantelor Publice
Instructiuni privind deschiderea si functionarea conturilor pentru gestionarea asistentei financiare nerambursabile si a fondurilor de la bugetul de stat, in cadrul obiectivului convergenta
Actul nr. 98 din 26 Septembrie 2011
Emitent: Primul-Ministru
Decizie privind exercitarea, cu caracter temporar, a functiei publice de secretar general adjunct al Ministerului Comunicatiilor si Societatii Informationale de catre domnul Radu Bogdan Savonea
Actul nr. 15 din 23 Septembrie 2011
Emitent: Camera Consultantilor Fiscali
Hotarare privind prelungirea termenului de inscriere la examenul pentru atribuirea calitatii de consultant fiscal - sesiunea octombrie 2011
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Rog sa imi transmiteti cum se calculeaza preavizul pentru un angajat care are specificat in contractul de munca, urmatoarele date: - Lucreaza de Luni pana Joi cu o durata a muncii de 10 ore/zi; - Vinerea nu se lucreaza. Intrebare: Se include si ziua de vineri in calculul celor 20 de zile de preaviz?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<