1. ORDIN nr. 594 din 31 august 2015 pentru desemnarea organismului de evaluare si verificare a constantei performantei produselor pentru constructii - Societatea Comerciala QUALITAS - S.A., in vederea notificarii la Comisia Europeana pentru realizarea functiilor specifice de certificare a produselor pentru constructii si de certificare a controlului productiei in fabrica EMITENT: MINISTERUL DEZVOLTARII REGIONALE SI ADMINISTRATIEI PUBLICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 685 din 9 septembrie 2015
2. ORDIN nr. 595 din 31 august 2015 pentru desemnarea organismului de evaluare si verificare a constantei performantei produselor pentru constructii - Societatea Comerciala RAD CERT - S.R.L., in vederea notificarii la Comisia Europeana pentru realizarea functiei specifice de certificare a controlului productiei in fabrica EMITENT: MINISTERUL DEZVOLTARII REGIONALE SI ADMINISTRATIEI PUBLICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 685 din 9 septembrie 2015
3. DECIZIE nr. 547 din 15 iulie 2015 asupra sesizarii de neconstitutionalitate a dispozitiilor Hotararii Senatului nr. 48 din 22 iunie 2015 privind constituirea Comisiei speciale a Senatului pentru evaluarea starii democratiei si a statului de drept in Romania EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 685 din 9 septembrie 2015
4. DECRET nr. 723 din 8 septembrie 2015 privind supunerea spre ratificare Parlamentului a Acordului dintre Uniunea Europeana si statele membre ale acesteia, pe de o parte, si Islanda, pe de alta parte, cu privire la participarea Islandei la indeplinirea in comun a angajamentelor Uniunii Europene, ale statelor membre ale acesteia si ale Islandei pentru cea de a doua perioada de angajament din cadrul Protocolului de la Kyoto la Conventia-cadru a Organizatiei Natiunilor Unite asupra schimbarilor climatice, semnat la Bruxelles la 1 aprilie 2015 EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 685 din 9 septembrie 2015
5. DECRET nr. 722 din 8 septembrie 2015 privind infiintarea Consulatului General al Romaniei la Manchester, Regatul Unit al Marii Britanii si al Irlandei de Nord EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 685 din 9 septembrie 2015
6. DECRET nr. 721 din 8 septembrie 2015 privind infiintarea Consulatului General al Romaniei la Stuttgart, Republica Federala Germania EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 685 din 9 septembrie 2015
7. DECRET nr. 720 din 8 septembrie 2015 privind infiintarea Consulatului General al Romaniei la Bari, Republica Italiana EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 685 din 9 septembrie 2015
8. ORDIN nr. 591 din 31 august 2015 privind modificarea Ordinului ministrului dezvoltarii regionale si locuintei nr. 547/2009 pentru aprobarea categoriilor de cheltuieli eligibile in cadrul componentei de Asistenta tehnica a Programului operational comun "Marea Neagra 2007-2013" EMITENT: MINISTERUL DEZVOLTARII REGIONALE SI ADMINISTRATIEI PUBLICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 685 din 9 septembrie 2015
9. HOTARARE nr. 52 din 7 septembrie 2015 pentru modificarea Hotararii Senatului nr. 50/2012 privind aprobarea componentei numerice si nominale a comisiilor permanente ale Senatului EMITENT: SENATUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 685 din 9 septembrie 2015
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Rog sa imi transmiteti cum se calculeaza preavizul pentru un angajat care are specificat in contractul de munca, urmatoarele date: - Lucreaza de Luni pana Joi cu o durata a muncii de 10 ore/zi; - Vinerea nu se lucreaza. Intrebare: Se include si ziua de vineri in calculul celor 20 de zile de preaviz?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<