Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Monitorul Oficial nr. 702 din 25 Septembrie 2014
1. HOTARARE nr. 806 din 17 septembrie 2014 pentru modificarea denumirilor unor structuri NATO in cuprinsul actelor normative in vigoare EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 702 din 25 septembrie 2014
In temeiul art. 108 din constitutia romaniei, republicata,guvernul romaniei adopta prezenta hotarare.articol unicIn cuprinsul actelor normative in vigoare, urmatoarele denumiri se modifica dupa cum urmeaza:1. denumirile "organizatia nato de Intretinere si aprovizionare (namso)" si "organizatia nato pentru aprovizionare si mentenanta (namso)" se inlocuiesc cu denumirea "organizatia nato pentru sprijin (nspo)";2. denumirile "agentia nato de Intretinere si Inzestrare (namsa)", "agentia nato de Intretinere si aprovizionare (namsa), "agentia nato pentru aprovizionare si mentenanta (namsa)", "agentia nato pentru Intretinere si aprovizionare (namsa)" si "agentia nato de mentenanta si aprovizionare (namsa)" se inlocuiesc cu denumirea "agentia nato pentru sprijin (nspa)". prim-ministru victor-viorel ponta contrasemneaza:────────────────viceprim-ministru,ministrul afacerilor interne, gabriel oprea ministrul ...
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Data aparitiei: 26 Septembrie 2014
Votati articolul "Monitorul Oficial nr. 702 din 25 Septembrie 2014": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi