1. HOTARARE nr. 710 din 26 august 2015 privind stabilirea conditiilor pentru punerea la dispozitie pe piata a aparatelor de cantarit cu functionare neautomata EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 708 din 22 septembrie 2015
2. INSTRUCTIUNI din 3 septembrie 2015 pentru modificarea si completarea Instructiunilor privind regulile de acces la dosarul Consiliului Concurentei in cazurile referitoare la art. 5, 6 si 9 din Legea concurentei nr. 21/1996, art. 101 si 102 din Tratatul privind functionarea Uniunii Europene, precum si in cazurile de concentrari economice, puse in aplicare prin Ordinul presedintelui Consiliului Concurentei nr. 421/2011 EMITENT: CONSILIUL CONCURENTEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 708 din 22 septembrie 2015
3. ORDIN nr. 1.666 din 6 august 2015 pentru aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2015 al Societatii Comerciale ROFERSPED - S.A., la care Societatea Nationala de Transport Feroviar de Marfa "CFR-Marfa" - S.A. detine o participatie majoritara EMITENT: MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECTIEI SOCIALE SI PERSOANELOR VARSTNICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 708 din 22 septembrie 2015
4. ORDIN nr. 1.071 din 8 septembrie 2015 pentru aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2015 al Societatii Comerciale ROFERSPED - S.A., la care Societatea Nationala de Transport Feroviar de Marfa "CFR-Marfa" - S.A. detine o participatie majoritara EMITENT: MINISTERUL FINANTELOR PUBLICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 708 din 22 septembrie 2015
5. DECIZIE nr. 496 din 23 iunie 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 335 alin. (4) din Codul de procedura penala EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 708 din 22 septembrie 2015
6. ORDIN nr. 515 din 3 septembrie 2015 privind punerea in aplicare a Instructiunilor pentru modificarea si completarea Instructiunilor privind regulile de acces la dosarul Consiliului Concurentei in cazurile referitoare la art. 5, 6 si 9 din Legea concurentei nr. 21/1996, art. 101 si 102 din Tratatul privind functionarea Uniunii Europene, precum si in cazurile de concentrari economice, puse in aplicare prin Ordinul presedintelui Consiliului Concurentei nr. 421/2011 EMITENT: CONSILIUL CONCURENTEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 708 din 22 septembrie 2015
7. HOTARARE nr. 748 din 9 septembrie 2015 pentru modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 572/2008 privind constituirea Grupului de coordonare a implementarii Strategiei nationale privind imigratia EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 708 din 22 septembrie 2015
8. ORDIN nr. 881 din 23 iulie 2015 pentru aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2015 al Societatii Comerciale ROFERSPED - S.A., la care Societatea Nationala de Transport Feroviar de Marfa "CFR-Marfa" - S.A. detine o participatie majoritara EMITENT: MINISTERUL TRANSPORTURILOR PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 708 din 22 septembrie 2015
Redactia E-Juridic are un colectiv de 4 autori specializati din domeniul juridic cu toate ramificatiile sale. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de proiecte de legi, acte adoptate si noutati legislative. Va explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<