1. INSTRUCTIUNI din 20 septembrie 2014 privind asistenta psihologica in Armata Romaniei EMITENT: MINISTERUL APARARII NATIONALE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 716 din 1 octombrie 2014
2. ORDIN nr. M.105 din 20 septembrie 2014 pentru aprobarea Instructiunilor privind asistenta psihologica in Armata Romaniei EMITENT: MINISTERUL APARARII NATIONALE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 716 din 1 octombrie 2014
3. ORDIN nr. 989 din 29 septembrie 2014 privind modificarea si completarea Ordinului ministrului muncii, familiei si protectiei sociale si al ministrului finantelor publice nr. 1.117/2.170/2010 pentru stabilirea regulilor de eligibilitate si a listei cheltuielilor eligibile in cadrul operatiunilor finantate prin Programul operational sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013" EMITENT: MINISTERUL FONDURILOR EUROPENE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 716 din 1 octombrie 2014
4. ORDIN nr. 249 din 24 septembrie 2014 pentru modificarea Ordinului presedintelui Comisiei Nationale de Acreditare a Spitalelor nr. 82/2014 privind aprobarea nivelului taxei de acreditare si reevaluare a spitalelor aferenta anului 2014 EMITENT: COMISIA NATIONALA DE ACREDITARE A SPITALELOR PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 716 din 1 octombrie 2014
5. ORDIN nr. 243 din 19 septembrie 2014 pentru modificarea Ordinului presedintelui Comisiei Nationale de Acreditare a Spitalelor nr. 280/2013 privind stabilirea cuantumului taxei individuale aferente programului de instruire a evaluatorilor de spitale certificati de catre Comisia Nationala de Acreditare a Spitalelor, precum si al taxei anuale de valabilitate a certificatului de evaluator de spitale EMITENT: COMISIA NATIONALA DE ACREDITARE A SPITALELOR PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 716 din 1 octombrie 2014
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<