1. INSTRUCTIUNI din 20 septembrie 2014 privind asistenta psihologica in Armata Romaniei EMITENT: MINISTERUL APARARII NATIONALE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 716 din 1 octombrie 2014
2. ORDIN nr. M.105 din 20 septembrie 2014 pentru aprobarea Instructiunilor privind asistenta psihologica in Armata Romaniei EMITENT: MINISTERUL APARARII NATIONALE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 716 din 1 octombrie 2014
3. ORDIN nr. 989 din 29 septembrie 2014 privind modificarea si completarea Ordinului ministrului muncii, familiei si protectiei sociale si al ministrului finantelor publice nr. 1.117/2.170/2010 pentru stabilirea regulilor de eligibilitate si a listei cheltuielilor eligibile in cadrul operatiunilor finantate prin Programul operational sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013" EMITENT: MINISTERUL FONDURILOR EUROPENE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 716 din 1 octombrie 2014
4. ORDIN nr. 249 din 24 septembrie 2014 pentru modificarea Ordinului presedintelui Comisiei Nationale de Acreditare a Spitalelor nr. 82/2014 privind aprobarea nivelului taxei de acreditare si reevaluare a spitalelor aferenta anului 2014 EMITENT: COMISIA NATIONALA DE ACREDITARE A SPITALELOR PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 716 din 1 octombrie 2014
5. ORDIN nr. 243 din 19 septembrie 2014 pentru modificarea Ordinului presedintelui Comisiei Nationale de Acreditare a Spitalelor nr. 280/2013 privind stabilirea cuantumului taxei individuale aferente programului de instruire a evaluatorilor de spitale certificati de catre Comisia Nationala de Acreditare a Spitalelor, precum si al taxei anuale de valabilitate a certificatului de evaluator de spitale EMITENT: COMISIA NATIONALA DE ACREDITARE A SPITALELOR PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 716 din 1 octombrie 2014
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<