Decretul 35/2013, Presedintele Romaniei
Decret pentru supunerea spre ratificare Parlamentului a Protocolului de incetare a Conventiei Consulare dintre Republica Socialista Romania si Republica Austria din 24 septembrie 1970, semnat la Bucuresti la 13 septembrie 2012
Decretul 36/2013, Presedintele Romaniei
Decret privind numirea unui procuror
Decretul 37/2013, Presedintele Romaniei
Decret privind numirea unui procuror
Decretul 38/2013, Presedintele Romaniei
Decret privind numirea unui procuror
Decretul 39/2013, Presedintele Romaniei
Decret privind numirea unui procuror
Hotararea 32/2013, Guvernul Romaniei
Hotarare pentru modificarea art. 2 alin. (1) din Hotararea Guvernului nr. 1.467/2008 privind acordarea unor masuri de sprijin familiilor afectate de explozia care a avut loc in data de 15 noiembrie 2008 la Exploatarea Miniera Petrila, judetul Hunedoara
Legea 36/1995 (r 2), Parlamentul Romaniei
Legea notarilor publici si a activitatii notariale nr. 36/1995
Ordonanta de urgenta 5/2013, Guvernul Romaniei
Ordonanta de urgenta pentru modificarea si completarea Legii nr. 144/2007 privind infiintarea, organizarea si functionarea Agentiei Nationale de Integritate
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
