Actul nr. 48 din 10 Octombrie 2011
Emitent: Autoritatea Nationala Sanitara Veterinara si pentru Siguranta Alimentelor
Ordin privind modificarea si completarea anexei nr. 1 la Ordinul presedintelui Autoritatii Nationale Sanitare Veterinare si pentru Siguranta Alimentelor nr. 17/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Programului actiunilor de supraveghere, prevenire, control si eradicare a bolilor la animale, a celor transmisibile de la animale la om, protectia animalelor si protectia mediului, de identificare si inregistrare a bovinelor, suinelor, ovinelor si caprinelor pentru anul 2011, precum si a Normelor metodologice de aplicare a Programului de supraveghere si control in domeniul sigurantei alimentelor pentru anul 2011
Actul nr. 5248 din 31 August 2011
Emitent: Ministerul Educatiei, Cercetarii Tineretului si Sportului
Ordin privind aplicarea Programului „A doua sansa“
Actul nr. - din 31 August 2011
Emitent: Ministerul Educatiei, Cercetarii Tineretului si Sportului
Metodologie privind organizarea procesului de invatamant in cadrul Programului „A doua sansa“ pentru invatamantul primar
Actul nr. - din 31 August 2011
Emitent: Ministerul Educatiei, Cercetarii Tineretului si Sportului
Plan pentru Programul „A doua sansa“ pentru invatamantul primar
Actul nr. - din 31 August 2011
Emitent: Ministerul Educatiei, Cercetarii Tineretului si Sportului
Metodologie privind organizarea procesului de invatamant in cadrul Programului „A doua sansa“ pentru invatamantul secundar inferior
Actul nr. - din 31 August 2011
Emitent: Ministerul Educatiei, Cercetarii Tineretului si Sportului
Plan pentru Programul „A doua sansa“ pentru invatamantul secundar inferior
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Rog sa imi transmiteti cum se calculeaza preavizul pentru un angajat care are specificat in contractul de munca, urmatoarele date: - Lucreaza de Luni pana Joi cu o durata a muncii de 10 ore/zi; - Vinerea nu se lucreaza. Intrebare: Se include si ziua de vineri in calculul celor 20 de zile de preaviz?
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
