1. DECIZIE nr. 8 din 7 iulie 2014 privind pronuntarea unei hotarari prealabile pentru dezlegarea modului de interpretare si aplicare a dispozitiilor art. 4, art. 5, art. 6, art. 7, art. 8, art. 9, art. 11, art. 12, art. 14, art. 16, art. 17, art. 20, art. 21, art. 22, art. 24, art. 25, art. 27, art. 31, art. 33 si art. 35 din Legea nr. 165/2013 EMITENT: INALTA CURTE DE CASATIE SI JUSTITIE - COMPLETUL PENTRU DEZLEGAREA UNOR CHESTIUNI DE DREPT PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 723 din 2 octombrie 2014
2. RECTIFICARE nr. 6 din 23 iunie 2014 referitoare la Decizia nr. 6 din 23 iunie 2014 a Inaltei Curti de Casatie si Justitie (Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept) EMITENT: INALTA CURTE DE CASATIE SI JUSTITIE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 723 din 2 octombrie 2014
3. ORDIN nr. 4.605 din 18 septembrie 2014 privind fuziunea prin absorbtie a unitatii de invatamant preuniversitar particular Gradinita Happy Kids din municipiul Cluj-Napoca de catre unitatea de invatamant preuniversitar particular Transylvania College. The Cambridge International School in Cluj din municipiul Cluj-Napoca EMITENT: MINISTERUL EDUCATIEI NATIONALE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 723 din 2 octombrie 2014
4. ORDIN nr. 1.722 din 25 septembrie 2014 privind extinderea desemnarii Societatii Comerciale AEROQ - S.A. in vederea notificarii la Comisia Europeana pentru realizarea de functii specifice pentru evaluarea si verificarea constantei performantei produselor pentru constructii EMITENT: MINISTERUL DEZVOLTARII REGIONALE SI ADMINISTRATIEI PUBLICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 723 din 2 octombrie 2014
5. ORDIN nr. 1.472 din 30 septembrie 2014 pentru aprobarea incheierii conventiilor privind finantarea schemei cuplate de productie in sectorul ovine/caprine din cadrul ajutoarelor nationale tranzitorii, precum si a cuantumului de plata inscris in adeverinta EMITENT: MINISTERUL AGRICULTURII SI DEZVOLTARII RURALE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 723 din 2 octombrie 2014
6. HOTARARE nr. 49 din 30 septembrie 2014 privind aprobarea opiniei referitoare la Comunicarea Comisiei catre Parlamentul European si Consiliu: Un nou cadru UE pentru consolidarea statului de drept COM (2014) 158 EMITENT: CAMERA DEPUTATILOR PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 723 din 2 octombrie 2014
7. HOTARARE nr. 48 din 30 septembrie 2014 privind aprobarea opiniei referitoare la propunerea de Directiva a Parlamentului European si a Consiliului de modificare a Directivei 2007/36/CE in ceea ce priveste incurajarea implicarii pe termen lung a actionarilor si a Directivei 2013/34/UE in ceea ce priveste anumite elemente ale declaratiei privind guvernanta corporativa COM (2014) 213 EMITENT: CAMERA DEPUTATILOR PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 723 din 2 octombrie 2014
8. HOTARARE nr. 47 din 30 septembrie 2014 pentru aprobarea opiniei referitoare la propunerea de Regulament al Parlamentului European si al Consiliului privind masurile structurale de ameliorare a rezilientei institutiilor de credit din Uniunea Europeana COM (2014) 43 EMITENT: CAMERA DEPUTATILOR PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 723 din 2 octombrie 2014
9. HOTARARE nr. 46 din 30 septembrie 2014 privind aprobarea opiniei referitoare la propunerea de Regulament al Parlamentului European si al Consiliului privind raportarea si transparenta operatiunilor de finantare prin instrumente financiare COM (2014) 40 EMITENT: CAMERA DEPUTATILOR PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 723 din 2 octombrie 2014
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat efectueaza 10 ore de weekend in cursul lunii. Conform CCM orele efectuate in weekend sunt platite 200% si cu un spor de weekend de 1%. Salariatul insa are in cursul aceleasi luni 4 ore de invoire care conform CCM se compenseaza din orele suplimentare efectuate pe parcursul lunii. Intrebarea este: Aceste ore de invoire se compenseaza din orele efectuate in weekend adica se vor scadea si ii vor mai ramane 6 ore platite 200% si sporul de 1% se aplica doar la cele 6 ore ramase sau...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O societate are o salariata studenta 22 ani, incadrata cu 8 ore, CIM din 24.02.2025. A adus primul concediu medical cu 28.04 pe cod 08 995 sarcina si lauzie. Nu are stagiu cotizare la firma ultimele 6 luni desi a mai lucrat vara cate 3 luni anii trecuti dar este asigurata in sistemul de sanatate fiind studenta pana in 26 ani. Intrebarea este: firma va putea sa recupereze de la CAS sumele platite ca si indemnizatie concediu sau nu? Daca da, cum trec efectiv in documentatia de recuperare care se...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Cum se actualizeaza regulamentul intern si fisa postului? In cazul regulamentului intern se aduc modificari printr-o anexa sau act aditional sau se inlocuieste de tot cel vechi? Cum se actualizeaza fisa postului in cazul in care intervin modificari ale timpului de lucru sau modificari de sarcini?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<