Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Monitorul Oficial nr. 726 din 03 Octombrie 2014
1. HOTARARE nr. 811 din 17 septembrie 2014 pentru aprobarea mecanismului de alocare anuala finala cu titlu gratuit a certificatelor de emisii de gaze cu efect de sera pentru perioada a treia a schemei de comercializare aferente instalatiilor stationare EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 726 din 3 octombrie 2014
2. ORDIN nr. 94 din 29 septembrie 2014 pentru modificarea anexei nr. 3 la Ordinul presedintelui Autoritatii Nationale de Reglementare in Domeniul Energiei nr. 60/2014 privind aprobarea tarifelor si contributiilor banesti percepute de Autoritatea Nationala de Reglementare in Domeniul Energiei in anul 2014 EMITENT: AUTORITATEA NATIONALA DE REGLEMENTARE IN DOMENIUL ENERGIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 726 din 3 octombrie 2014
3. ORDIN nr. 255 din 29 septembrie 2014 privind aprobarea tarifului orar de plata a serviciilor de natura intelectuala prestate de catre evaluatorii certificati ai Comisiei Nationale de Acreditare a Spitalelor in cadrul comisiilor de evaluare a spitalelor in vederea acreditarii, in primul ciclu de acreditare 2011-2015 EMITENT: COMISIA NATIONALA DE ACREDITARE A SPITALELOR PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 726 din 3 octombrie 2014
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Data aparitiei: 07 Octombrie 2014
Votati articolul "Monitorul Oficial nr. 726 din 03 Octombrie 2014": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi