1. NORME din 22 ianuarie 2015 privind procedurile simplificate de vamuire EMITENT: AGENTIA NATIONALA DE ADMINISTRARE FISCALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 74 din 28 ianuarie 2015
2. ORDIN nr. 163 din 22 ianuarie 2015 pentru aprobarea Normelor privind procedurile simplificate de vamuire EMITENT: AGENTIA NATIONALA DE ADMINISTRARE FISCALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 74 din 28 ianuarie 2015
3. METODOLOGIE din 22 ianuarie 2015 de ocupare a posturilor de catre asistentii medicali generalisti, moasele si asistentii medicali pensionati in perioada 24 aprilie-15 mai 2014, care formuleaza cerere pentru desfasurarea activitatii in sistemul public de sanatate EMITENT: MINISTERUL SANATATII PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 74 din 28 ianuarie 2015
4. ORDIN nr. 63 din 22 ianuarie 2015 privind aprobarea Metodologiei de ocupare a posturilor de catre asistentii medicali generalisti, moasele si asistentii medicali pensionati in perioada 24 aprilie-15 mai 2014, care formuleaza cerere pentru desfasurarea activitatii in sistemul public de sanatate EMITENT: MINISTERUL SANATATII PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 74 din 28 ianuarie 2015
5. ORDIN nr. 1.723 din 30 decembrie 2014 pentru aprobarea Reglementarii Aeronautice Civile Romane RACR-ATS "Serviciile de trafic aerian", editia 3.0/2014 EMITENT: MINISTERUL TRANSPORTURILOR PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 74 din 28 ianuarie 2015
6. ORDONANTA nr. 4 din 21 ianuarie 2015 pentru modificarea si completarea Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 74 din 28 ianuarie 2015
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<