1. ORDIN nr. 815 din 29 septembrie 2014 pentru modificarea si completarea Instructiunilor privind termenele, modalitatile si perioadele de colectare, scoatere si transport al materialului lemnos, aprobate prin Ordinul ministrului mediului si padurilor nr. 1.540/2011 EMITENT: DEPARTAMENTUL PENTRU APE, PADURI SI PISCICULTURA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 740 din 10 octombrie 2014
2. HOTARARE nr. 845 din 1 octombrie 2014 privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2014 al Societatii Comerciale CEPROHART - S.A. Braila, aflata in portofoliul Autoritatii pentru Administrarea Activelor Statului EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 740 din 10 octombrie 2014
3. DECRET nr. 615 din 7 octombrie 2014 privind promulgarea Legii pentru modificarea alin. (1) si (2) ale art. 64 din Legea nr. 272/2004 privind protectia si promovarea drepturilor copilului EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 740 din 10 octombrie 2014
4. LEGE nr. 131 din 8 octombrie 2014 pentru modificarea alin. (1) si (2) ale art. 64 din Legea nr. 272/2004 privind protectia si promovarea drepturilor copilului EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 740 din 10 octombrie 2014
5. DECRET nr. 614 din 7 octombrie 2014 privind promulgarea Legii pentru instituirea Zilei Limbii Cehe EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 740 din 10 octombrie 2014
6. LEGE nr. 130 din 8 octombrie 2014 pentru instituirea Zilei Limbii Cehe EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 740 din 10 octombrie 2014
7. DECRET nr. 613 din 7 octombrie 2014 privind promulgarea Legii pentru aprobarea Standardului international Lista interzisa pentru anul 2014 EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 740 din 10 octombrie 2014
8. LEGE nr. 129 din 8 octombrie 2014 pentru aprobarea Standardului international Lista interzisa pentru anul 2014 EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 740 din 10 octombrie 2014
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<