Actul nr. 1033 din 12 Octombrie 2011
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare pentru aprobarea indicatorilor tehnico-economici ai obiectivului de investitie „Pod km 320+221, linia CF 316, Deda - Razboieni, intre statiile Iernut - Ludus“
Actul nr. 1034 din 12 Octombrie 2011
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare pentru aprobarea indicatorilor tehnico-economici aferenti lucrarilor de interventii „Reabilitare primara DN 15E Targu Mures - Satu Nou, km 6+275 - km 45+280“
Actul nr. 1036 din 12 Octombrie 2011
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare privind declansarea procedurilor de expropriere a imobilelor proprietate privata care constituie coridorul de expropriere al lucrarii de utilitate publica „Drum de legatura DN 1A - Ocolitoarea mica a municipiului Sacele - Platforma Electroprecizia“, judetul Brasov
Actul nr. 152 din 15 Iulie 1998
Emitent: Parlamentul Romaniei
Lege privind infiintarea Agentiei Nationale pentru Locuinte(republicare)
Actul nr. 40 din 30 Septembrie 2011
Emitent: Autoritatea Nationala de Reglementare in Domeniul Energiei
Ordin pentru modificarea si completarea Contractului-cadru de vanzare-cumparare a serviciilor tehnologice de sistem intre [furnizorul de servicii tehnologice de sistem] si operatorul de transport si de sistem, aprobat prin Ordinul presedintelui Autoritatii Nationale de Reglementare in Domeniul Energiei nr. 21/2007
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<