Actul nr. 20 din 26 Octombrie 2009
Emitent: Senatul Romaniei
Hotarare pentru modificarea Hotararii Senatului nr. 71/2008 privind aprobarea componentei numerice si nominale a comisiilor permanente ale Senatului
Actul nr. 22 din 27 Octombrie 2009
Emitent: Senatul Romaniei
Hotarare privind validarea presedintelui si vicepresedintelui Institutului de Drept Public si Stiinte Administrative al Romaniei, precum si a membrilor Consiliului stiintific al acestuia
Actul nr. 21 din 27 Octombrie 2009
Emitent: Senatul Romaniei
Hotarare pentru modificarea Hotararii Senatului nr. 71/2008 privind aprobarea componentei numerice si nominale a comisiilor permanente ale Senatului
Actul nr. 23 din 28 Octombrie 2009
Emitent: Senatul Romaniei
Hotarare pentru modificarea Hotararii Senatului nr. 71/2008 privind aprobarea componentei numerice si nominale a comisiilor permanente ale Senatului
Actul nr. 1588 din 28 Octombrie 2009
Emitent: Presedintele Romaniei
Decret privind conferirea Medaliei Meritul Sportiv
Actul nr. 1584 din 23 Octombrie 2009
Emitent: Presedintele Romaniei
Decret privind acordarea gradului de general de flotila aeriana cu o stea unui comandor din Ministerul Apararii Nationale
Actul nr. 1214 din 07 Octombrie 2009
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare privind metodologia pentru stabilirea si plata despagubirilor ce se cuvin proprietarilor de animale taiate, ucise sau altfel afectate in vederea lichidarii rapide a focarelor de boli transmisibile ale animalelor
Actul nr. 571 din 23 Octombrie 2009
Emitent: Autoritatea Nationala pentru Protectia Consumatorilor
Ordin privind aprobarea diferentei de cofinantare a Centrului European al Consumatorilor Romania, pentru anul 2009
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Rog sa imi transmiteti cum se calculeaza preavizul pentru un angajat care are specificat in contractul de munca, urmatoarele date: - Lucreaza de Luni pana Joi cu o durata a muncii de 10 ore/zi; - Vinerea nu se lucreaza. Intrebare: Se include si ziua de vineri in calculul celor 20 de zile de preaviz?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<