Actul nr. 999 din 05 Octombrie 2011
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare privind transmiterea unor bunuri imobile, proprietate publica a statului si aflate in concesiunea Companiei Nationale „Administratia Porturilor Maritime“ - S.A. Constanta, din administrarea Ministerului Transporturilor si Infrastructurii in administrarea Ministerului Apararii Nationale - Directia hidrografica maritima
Actul nr. 2531 din 11 Octombrie 2011
Emitent: Autoritatea Nationala de Reglementare in Domeniul Energiei
Decizie privind desemnarea titularului de licenta de distributie Societatea Comerciala DISTRIGAZ SUD REŢELE - S.R.L. pentru operarea sistemului de distributie in satul Crizbav, apartinator comunei Crizbav, judetul Brasov
Actul nr. 2532 din 11 Octombrie 2011
Emitent: Autoritatea Nationala de Reglementare in Domeniul Energiei
Decizie privind desemnarea furnizorului de ultima instanta Societatea Comerciala GDF SUEZ ENERGY ROMANIA - S.A. in satul Crizbav, apartinator comunei Crizbav, judetul Brasov
Actul nr. 5549 din 06 Octombrie 2011
Emitent: Ministerul Educatiei, Cercetarii Tineretului si Sportului
Ordin pentru aprobarea Metodologiei privind organizarea si desfasurarea concursului de selectie a cadrelor didactice pentru constituirea corpului national de experti in management educational
Actul nr. - din 06 Octombrie 2011
Emitent: Ministerul Educatiei, Cercetarii Tineretului si Sportului
Metodologie privind organizarea si desfasurarea concursului de selectie a cadrelor didactice pentru constituirea corpului national de experti in management educational
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<