Actul nr. 999 din 05 Octombrie 2011
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare privind transmiterea unor bunuri imobile, proprietate publica a statului si aflate in concesiunea Companiei Nationale „Administratia Porturilor Maritime“ - S.A. Constanta, din administrarea Ministerului Transporturilor si Infrastructurii in administrarea Ministerului Apararii Nationale - Directia hidrografica maritima
Actul nr. 2531 din 11 Octombrie 2011
Emitent: Autoritatea Nationala de Reglementare in Domeniul Energiei
Decizie privind desemnarea titularului de licenta de distributie Societatea Comerciala DISTRIGAZ SUD REŢELE - S.R.L. pentru operarea sistemului de distributie in satul Crizbav, apartinator comunei Crizbav, judetul Brasov
Actul nr. 2532 din 11 Octombrie 2011
Emitent: Autoritatea Nationala de Reglementare in Domeniul Energiei
Decizie privind desemnarea furnizorului de ultima instanta Societatea Comerciala GDF SUEZ ENERGY ROMANIA - S.A. in satul Crizbav, apartinator comunei Crizbav, judetul Brasov
Actul nr. 5549 din 06 Octombrie 2011
Emitent: Ministerul Educatiei, Cercetarii Tineretului si Sportului
Ordin pentru aprobarea Metodologiei privind organizarea si desfasurarea concursului de selectie a cadrelor didactice pentru constituirea corpului national de experti in management educational
Actul nr. - din 06 Octombrie 2011
Emitent: Ministerul Educatiei, Cercetarii Tineretului si Sportului
Metodologie privind organizarea si desfasurarea concursului de selectie a cadrelor didactice pentru constituirea corpului national de experti in management educational
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata va creste de la 3.700 lei la 4.050 lei incepand cu 01.01.2025, ceea ce inseamna 2.430 lei salariul net. Daca angajatorul da tichete de masa , taxele pe tichete CASS si impozit duc la scaderea salariului net. Obligatia de garantat in plata inseamna ca angajatorul este obligat si la net sa dea minim 2430 lei sau doar brutul este obligatoriu sa fie minim 4050 lei?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul unei societati comerciale care urmeaza sa isi inceteze activitatea de la 01.01.2025, angajatorul este obligat sa instiinteze angajatii de spre acest lucru inainte si sa respecte perioada de preaviz, care este un drept al angajatilor? Sau care este termenul in care angajatorul instiinteaza angajatii cu privire la incetarea activitatii?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am primit de la o angajata adeverinta de la medic precum este insarcinata in 13 saptamani, ma puteti indruma va rog frumos ce trebuie sa fac mai departe? De la medicina muncii mi a spus sa o trimit la ei si cu raportul facut de ei trebuie sa merg la ITM sa il depun acolo. Imi puteti spune pasii ce trebuie sa ii urmez?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<