Decizia nr. 511/2013, Curtea Constitutionala
Decizia nr. 511/2013 referitoare la respingerea exceptiei de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 125 alin. 3 din Codul penal
Hotararea nr. 1071/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 1071/2013 privind aprobarea Strategiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca 2014-2020 si a Planului de actiuni pe perioada 2014-2020 pentru implementarea Strategiei nationale
Ordinul nr. 91/2014, Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice
Ordinul nr. 91/2014 pentru modificarea Planului sectorial de cercetare-dezvoltare in domeniul muncii, familiei, protectiei sociale si persoanelor varstnice – perioada de aplicare: 2013-2015, aprobat prin Ordinul ministrului muncii, familiei, protectiei sociale si persoanelor varstnice nr. 3.808/2012 pentru aprobarea Planului sectorial de cercetare-dezvoltare al Ministerului Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice pentru perioada 2013-2015
Ordinul nr. 12/2014, Ministerul Afacerilor Interne
Ordinul nr. 12/2014 pentru modificarea si completarea Ordinului ministrului afacerilor interne nr. 66/2013 privind coordonarea activitatii si delegarea unor competente in cadrul Ministerului Afacerilor Interne
Hotararea nr. 3/2014, Inalta Curte de Casatie si Justitie
Hotararea nr. 3/2014 pentru modificarea si completarea Regulamentului privind organizarea si functionarea administrativa a Inaltei Curti de Casatie si Justitie
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<