1. HOTARARE nr. 892 din 15 octombrie 2014 privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2014 pentru Compania Nationala "Unifarm" - S.A., companie nationala aflata sub autoritatea Ministerului Sanatatii EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 766 din 22 octombrie 2014
2. DECIZIE nr. 20 din 29 septembrie 2014 privind examinarea sesizarea formulata de catre Curtea de Apel Craiova - Sectia penala si pentru cauze cu minori in Dosarul nr. 1.373/95/2014 prin care, in baza art. 475 din Codul de procedura penala, se solicita pronuntarea unei hotarari prealabile pentru dezlegarea de principiu a modalitatii de interpretare a dispozitiilor art. 175 alin. (1) si (2) din Codul penal privind functionarii publici EMITENT: INALTA CURTE DE CASATIE SI JUSTITIE - COMPLETUL PENTRU DEZLEGAREA UNOR CHESTIUNI DE DREPT IN MATERIE PENALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 766 din 22 octombrie 2014
3. HOTARARE nr. 895 din 15 octombrie 2014 privind aprobarea indicatorilor tehnico-economici ai obiectivului de investitii "Complex Sportiv National de Tenis", bd. Basarabia nr. 37-39, sectorul 2, municipiul Bucuresti, realizat prin Compania Nationala de Investitii "C.N.I." - S.A. EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 766 din 22 octombrie 2014
4. ORDIN nr. 151 din 20 octombrie 2014 privind modificarea anexei nr. 1 la Ordinul ministrului administratiei si internelor nr. 1.319/2006 pentru aprobarea formularului-tip al procesului-verbal de constatare si sanctionare a contraventiilor in domeniul arhivistic, precum si a modelului de legitimatie a persoanelor imputernicite sa foloseasca modelul de proces-verbal EMITENT: MINISTERUL AFACERILOR INTERNE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 766 din 22 octombrie 2014
5. ORDIN nr. 1.208 din 16 octombrie 2014 pentru modificarea anexei la Ordinul ministrului sanatatii nr. 33/2014 privind aprobarea sumelor pentru serviciile publice de ambulanta pentru anul 2014 EMITENT: MINISTERUL SANATATII PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 766 din 22 octombrie 2014
6. ORDIN nr. 980 din 15 octombrie 2014 privind completarea Procedurii de implementare a Programului de dezvoltare si modernizare a activitatilor de comercializare a produselor si serviciilor de piata, aprobata prin Ordinul ministrului delegat pentru intreprinderi mici si mijlocii, mediul de afaceri si turism nr. 473/2014 privind aprobarea procedurilor de implementare a Programului de dezvoltare si modernizare a activitatilor de comercializare a produselor si serviciilor de piata, a Programului pentru dezvoltarea abilitatilor antreprenoriale in randul tinerilor si facilitarea accesului la finantare - START, a Programului national multianual pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale in randul femeilor manager din sectorul intreprinderilor mici si mijlocii, a Programului national multianual pentru sustinerea mestesugurilor si artizanatului si a Programului national multianual de infiintare si dezvoltare de incubatoare tehnologice si de afaceri EMITENT: MINISTERUL ECONOMIEI - DEPARTAMENTUL PENTRU INTREPRINDERI MICI SI MIJLOCII, MEDIUL DE AFACERI SI TURISM PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 766 din 22 octombrie 2014
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Este specificat in CIM, la obligatiile angajatorilor: "sa informeze salariatul cu privire la obligatia de a adera la un fond de pensii administrat privat, in conditiile legii". As dori un model de document cu toate detaliile obligatorii care trebuie sa existe privind aceasta informare. Sau am putea sa inseram un paragraf in Minuta de informare privind acest aspect? Daca da, va rog, sa imi spuneti exact ce informatii trebuie sa contina pt a fii conform legii.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem situatia unui certificat medical emis pt un cod de diagnostic 585 din 01/05 in 04/05. Certificatul are bifa pe "In continuare", desi nu este relevant in acest context. Ulterior am primit un alt certificat medical pt perioada 05/05-19/05 cu acelasi cod de diagnostic 585, cu bifa pe "Initial". Acest certificat medical nu trebuie sa aiba bifa pe "In continuare" fiind emis imediat dupa primul si avand acelasi cod de diagnostic? Medicul i-a spus angajatei ca data de...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul unui salariat angajat ca sofer distributie marfa in tara va rog sa-mi comunicati daca locul de munca este mobil in contractul de munca? In aceasta situatie ar trebui trecut ca zona toata tara? In baza clauzei de mobilitate se acorda prestatii in natura nu in bani, respectiv telefon, card combusibil, este ok?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<