1. HOTARARE nr. 892 din 15 octombrie 2014 privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2014 pentru Compania Nationala "Unifarm" - S.A., companie nationala aflata sub autoritatea Ministerului Sanatatii EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 766 din 22 octombrie 2014
2. DECIZIE nr. 20 din 29 septembrie 2014 privind examinarea sesizarea formulata de catre Curtea de Apel Craiova - Sectia penala si pentru cauze cu minori in Dosarul nr. 1.373/95/2014 prin care, in baza art. 475 din Codul de procedura penala, se solicita pronuntarea unei hotarari prealabile pentru dezlegarea de principiu a modalitatii de interpretare a dispozitiilor art. 175 alin. (1) si (2) din Codul penal privind functionarii publici EMITENT: INALTA CURTE DE CASATIE SI JUSTITIE - COMPLETUL PENTRU DEZLEGAREA UNOR CHESTIUNI DE DREPT IN MATERIE PENALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 766 din 22 octombrie 2014
3. HOTARARE nr. 895 din 15 octombrie 2014 privind aprobarea indicatorilor tehnico-economici ai obiectivului de investitii "Complex Sportiv National de Tenis", bd. Basarabia nr. 37-39, sectorul 2, municipiul Bucuresti, realizat prin Compania Nationala de Investitii "C.N.I." - S.A. EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 766 din 22 octombrie 2014
4. ORDIN nr. 151 din 20 octombrie 2014 privind modificarea anexei nr. 1 la Ordinul ministrului administratiei si internelor nr. 1.319/2006 pentru aprobarea formularului-tip al procesului-verbal de constatare si sanctionare a contraventiilor in domeniul arhivistic, precum si a modelului de legitimatie a persoanelor imputernicite sa foloseasca modelul de proces-verbal EMITENT: MINISTERUL AFACERILOR INTERNE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 766 din 22 octombrie 2014
5. ORDIN nr. 1.208 din 16 octombrie 2014 pentru modificarea anexei la Ordinul ministrului sanatatii nr. 33/2014 privind aprobarea sumelor pentru serviciile publice de ambulanta pentru anul 2014 EMITENT: MINISTERUL SANATATII PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 766 din 22 octombrie 2014
6. ORDIN nr. 980 din 15 octombrie 2014 privind completarea Procedurii de implementare a Programului de dezvoltare si modernizare a activitatilor de comercializare a produselor si serviciilor de piata, aprobata prin Ordinul ministrului delegat pentru intreprinderi mici si mijlocii, mediul de afaceri si turism nr. 473/2014 privind aprobarea procedurilor de implementare a Programului de dezvoltare si modernizare a activitatilor de comercializare a produselor si serviciilor de piata, a Programului pentru dezvoltarea abilitatilor antreprenoriale in randul tinerilor si facilitarea accesului la finantare - START, a Programului national multianual pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale in randul femeilor manager din sectorul intreprinderilor mici si mijlocii, a Programului national multianual pentru sustinerea mestesugurilor si artizanatului si a Programului national multianual de infiintare si dezvoltare de incubatoare tehnologice si de afaceri EMITENT: MINISTERUL ECONOMIEI - DEPARTAMENTUL PENTRU INTREPRINDERI MICI SI MIJLOCII, MEDIUL DE AFACERI SI TURISM PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 766 din 22 octombrie 2014
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<