Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Monitorul Oficial nr. 805 din 05 Noiembrie 2014
1. ORDIN nr. 110 din 29 octombrie 2014 privind aprobarea pretului de referinta si a preturilor reglementate pentru energia electrica, aplicabile in anul 2015 producatorilor de energie electrica si termica in cogenerare, care beneficiaza de bonus EMITENT: AUTORITATEA NATIONALA DE REGLEMENTARE IN DOMENIUL ENERGIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 805 din 5 noiembrie 2014
2. ORDIN nr. 112 din 29 octombrie 2014 pentru modificarea si completarea Metodologiei de stabilire a tarifelor pentru serviciul de distributie a energiei electrice, aprobate prin Ordinul presedintelui Autoritatii Nationale de Reglementare in Domeniul Energiei nr. 72/2013 EMITENT: AUTORITATEA NATIONALA DE REGLEMENTARE IN DOMENIUL ENERGIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 805 din 5 noiembrie 2014
3. CIRCULARA nr. 36 din 4 noiembrie 2014 privind nivelul ratei dobanzii de referinta a Bancii Nationale a Romaniei EMITENT: BANCA NATIONALA A ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 805 din 5 noiembrie 2014
4. HOTARARE nr. 4 din 4 noiembrie 2014 privind interpretarea prevederilor art. 54 alin. (1) din Legea nr. 370/2004 pentru alegerea Presedintelui Romaniei EMITENT: BIROUL ELECTORAL CENTRAL - PENTRU ALEGEREA PRESEDINTELUI ROMANIEI DIN ANUL 2014 PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 805 din 5 noiembrie 2014
Intrebare: Avem un coleg la care ia nascut sotia in luna Noiembrie. Cat timp are acest coleg la dispozitie pentru a beneficia de concediul paternal si de concediul de puericultura deoarece a facut acest curs. vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati urgent cu un raspuns la urmatoarea intrebare. Avem un angajat incadrat in grad de handicap mediu. Are recomandare de reducere a programului de lucru la 6 ore. Va rugam sa ne comunicati daca se poate reduce programul de lucru, cu mentinerea salariului. vezi AICI raspunsul specialistilor <<