1. HOTARARE nr. 987 din 4 noiembrie 2014 privind deschiderea punctului international de trecere a frontierei si a punctului vamal Valcani - Romania si Vrbica - Republica Serbia EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 811 din 6 noiembrie 2014
2. HOTARARE nr. 986 din 4 noiembrie 2014 privind deschiderea punctului international de trecere a frontierei si a punctului vamal Lunga - Romania si Nakovo - Republica Serbia EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 811 din 6 noiembrie 2014
3. HOTARARE nr. 976 din 4 noiembrie 2014 privind scoaterea unui imobil din inventarul centralizat al bunurilor care alcatuiesc domeniul public al statului, ca urmare a restituirii acestuia catre persoanele indreptatite EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 811 din 6 noiembrie 2014
4. METODOLOGIE din 31 octombrie 2014 de transfer al personalului didactic auxiliar si al personalului nedidactic in anul 2014 EMITENT: MINISTERUL EDUCATIEI NATIONALE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 811 din 6 noiembrie 2014
5. ORDIN nr. 4.854 din 31 octombrie 2014 privind aprobarea Metodologiei de transfer al personalului didactic auxiliar si al personalului nedidactic in anul 2014 EMITENT: MINISTERUL EDUCATIEI NATIONALE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 811 din 6 noiembrie 2014
6. HOTARARE nr. 988 din 4 noiembrie 2014 privind deschiderea punctului international de trecere a frontierei si a punctului vamal Foeni - Romania si Jasa Tomic - Republica Serbia si pentru modificarea Hotararii Guvernului nr. 520/2013 privind organizarea si functionarea Agentiei Nationale de Administrare Fiscala EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 811 din 6 noiembrie 2014
7. HOTARARE nr. 989 din 4 noiembrie 2014 privind actualizarea cuantumului prestatiilor sociale prevazute la art. 58 alin. (4) din Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 811 din 6 noiembrie 2014
8. ORDONANTA DE URGENTA nr. 70 din 4 noiembrie 2014 privind salarizarea personalului din cadrul sistemului public sanitar si sistemului public de asistenta sociala in anul 2015 EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 811 din 6 noiembrie 2014
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca o angajata care avea norma intrega de 8 ore ramane insarcinata si primeste adeverinta pentru reducere timp de lucru la 6 ore este corect ca si salariul sa-l calculam proportional cu cele 6 ore. dau un exemplu . Pentru 8 ore are 5.000 lei cand o trecem la 6 ore suntem obligati sa-i pastra salariu 5.000 sau putem sa facem 5.000/8*6 ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am urmatoarea situatie: Contract de munca de 8h cu repartizarea programului de lucru astfel 12 ore pe zi 2 zile, iar urmatoarele 2 zile libere. Daca pantru cele 2 zile in care ar trebui sa lucreze salariata isi face cerere de concediu de odihna ziua de concediu ar fi 8h in total 1h lucratoare , aceasta ar trebui sa recupereze diferenta de 8 h nelucrate sau cerere pe inca o zi? Sau cum putem reconcilia aceasta situatie.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Vrem sa angajam o persoana care va lucra la domiciliul sau pentru o perioada de sase luni. Va rugam sa ne spuneti ce varianta este in regula, telemunca sau lucrul la domiciliu si sa ne ajutati cu un model de contract de munca si care este procedura, documente si cum inregistram in Revisal.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<