Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Monitorul Oficial nr. 814 din 07 Noiembrie 2014
1. HOTARARE nr. 979 din 4 noiembrie 2014 privind trecerea din domeniul public in domeniul privat al statului a unor constructii si amenajari la terenuri din cadrul unor imobile aflate in administrarea Ministerului Apararii Nationale, situate in judetele Hunedoara, Dolj, Cluj, Alba, Constanta, Ilfov, Gorj, Buzau, Olt, Bacau, Brasov, Iasi, Maramures, Arges, Vrancea si municipiul Bucuresti, in vederea scoaterii din functiune si casarii acestora, si pentru actualizarea anexei nr. 4 la Hotararea Guvernului nr. 1.705/2006 pentru aprobarea inventarului centralizat al bunurilor din domeniul public al statului EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 814 din 7 noiembrie 2014
2. RECTIFICARE nr. 155 din 29 mai 2014 referitoare la Hotararea plenului Curtii de Conturi nr. 155/2014 EMITENT: CURTEA DE CONTURI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 814 din 7 noiembrie 2014
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Rog sa imi transmiteti cum se calculeaza preavizul pentru un angajat care are specificat in contractul de munca, urmatoarele date: - Lucreaza de Luni pana Joi cu o durata a muncii de 10 ore/zi; - Vinerea nu se lucreaza. Intrebare: Se include si ziua de vineri in calculul celor 20 de zile de preaviz? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Data aparitiei: 11 Noiembrie 2014
Votati articolul "Monitorul Oficial nr. 814 din 07 Noiembrie 2014": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi