1. DECIZIE nr. 481 din 23 septembrie 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 1 alin. (1) si (2), art. 2 alin. (1) si art. 6 din Legea nr. 63/2011 privind incadrarea si salarizarea in anul 2011 a personalului didactic si didactic auxiliar din invatamant EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 825 din 12 noiembrie 2014
2. DECIZIE nr. 479 din 23 septembrie 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 1 alin. (4) din Legea nr. 241/2013 privind stabilirea unor masuri in domeniul pensiilor acordate beneficiarilor proveniti din sistemul de aparare, ordine publica si siguranta nationala EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 825 din 12 noiembrie 2014
3. ORDIN nr. 7 din 30 octombrie 2014 pentru modificarea si completarea Reglementarilor contabile conforme cu Standardele Internationale de Raportare Financiara, aplicabile institutiilor de credit, aprobate prin Ordinul Bancii Nationale a Romaniei nr. 27/2010 EMITENT: BANCA NATIONALA A ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 825 din 12 noiembrie 2014
4. HOTARARE nr. 1.008 din 11 noiembrie 2014 privind suplimentarea din Fondul de rezerva bugetara la dispozitia Guvernului, prevazut in bugetul de stat pe anul 2014, a bugetului Ministerului Afacerilor Externe pentru finantarea proiectelor destinate romanilor de pretutindeni EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 825 din 12 noiembrie 2014
5. HOTARARE nr. 1.007 din 11 noiembrie 2014 privind exercitarea, cu caracter temporar, prin detasare in conditiile legii, a functiei publice de subprefect al judetului Arad de catre doamna Horgea Florentina EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 825 din 12 noiembrie 2014
6. HOTARARE nr. 1.006 din 11 noiembrie 2014 privind incetarea exercitarii, cu caracter temporar, prin detasare in conditiile legii, a functiei publice de subprefect al judetului Arad de catre domnul Stoian Radu Nicolae EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 825 din 12 noiembrie 2014
7. HOTARARE nr. 1.005 din 11 noiembrie 2014 privind exercitarea, cu caracter temporar, prin detasare in conditiile legii, a functiei publice de prefect al judetului Dambovita de catre domnul Marinescu Ioan EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 825 din 12 noiembrie 2014
8. HOTARARE nr. 1.004 din 11 noiembrie 2014 privind incetarea exercitarii, cu caracter temporar, prin detasare in conditiile legii, a functiei publice de prefect al judetului Dambovita de catre domnul Sanda Victor EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 825 din 12 noiembrie 2014
9. ORDIN nr. 1.313 din 23 iulie 2014 privind aprobarea Planului de management si a Regulamentului sitului Natura 2000, ROSCI0203 - Poiana cu Narcise de la Negrasi EMITENT: MINISTERUL MEDIULUI SI SCHIMBARILOR CLIMATICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 825 din 12 noiembrie 2014
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Salariata nascuta in 23 iulie 1962, indeplineste conditiile de pensionare limita de varsta luna aceasta, octombrie 2024. Va rog, sa-mi spuneti, cu ce data trebuie sa incetez CIM, avand in vedere ca la femei varsta de pensionare este diferita?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Ma puteti ajuta cu o nelamurire privind acordarea zilelor concediu pt angajati, in functie de vechimea in munca? Este aceasta o posibilitate sau o obligativitate pentru angajatori? Vechimea in munca Durata minima a concediului de odihna normal in zile lucratoare pana la 5 ani 21 zile de la 5 la 10 ani 22 zile de la 10 la 15 ani 23 zile de la 15 la 20 ani 24 zile peste 20 ani 25 zile
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am o angajata cu care am incheiat si este in desfasurare un contract de munca la domiciliu, cu urmatoarele date: norma partiala de lucru pentru desfasurarea unor lucrari, proiecte, norma de lucru este ore/luna fiind platita in functie de orele lucrate in cadrul proiectului, functia ei de baza NU este la compania noastra ci este la un alt angajator la care are alt contract de munca cu norma intreaga, 8ore/zi. Ne-a informat ca ea isi va lua concediu de risc maternal, are sarcina cu risc si nu...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<