Actul nr. 376 din 03 Decembrie 2009
Emitent: Parlamentul Romaniei
Lege pentru completarea art. 26 din Legea nr. 90/2001 privind organizarea si functionarea Guvernului Romaniei si a ministerelor
Actul nr. 1852 din 02 Decembrie 2009
Emitent: Presedintele Romaniei
Decret privind promulgarea Legii pentru completarea art. 26 din Legea nr. 90/2001 privind organizarea si functionarea Guvernului Romaniei si a ministerelor
Actul nr. 1472 din 25 Noiembrie 2009
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare pentru modificarea anexei la Hotararea Guvernului nr. 704/2006 privind nominalizarea obiectivelor de infrastructura rutiera si de mediu afectate de inundatii in perioada aprilie-mai si iulie-august 2005, ce vor beneficia de finantari din Programul PHARE 2005
Actul nr. 1474 din 25 Noiembrie 2009
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare pentru aprobarea normelor de hrana si a normelor de inzestrare cu tehnica si materiale necesare hranirii, ce se aplica in institutiile publice din sistemul de aparare, ordine publica si securitate nationala pe timpul starii de mobilizare, de razboi, de asediu sau de urgenta
Actul nr. 3133/C din 19 Noiembrie 2009
Emitent: Ministerul Justitiei si Libertatilor Cetatenesti
Ordin privind redobandirea cetateniei romane de catre unele persoane
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<