Decizia 19/2013, Curtea Constitutionala
Decizie referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 1 alin. (1) si (4) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 47/2011 privind reglementarea situatiei juridice a unor sali si gradini de spectacol cinematografic, precum si a altor imobile, cu referire la anexa nr. 1 care face parte integranta din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 47/2011, precum si ale prevederilor art. 1 alin. (2) din aceeasi ordonanta de urgenta
Decizia 106/2013, Prim-ministru
Decizie privind inlocuirea unor membri ai Comisiei speciale de retrocedare
Decizia 107/2013, Prim-ministru
Decizie privind incetarea exercitarii, cu caracter temporar, prin detasare, a functiei publice vacante din categoria inaltilor functionari publici de secretar general adjunct al Ministerului Afacerilor Interne de catre domnul Ioan-Nicolae Cabulea
Decizia 108/2013, Prim-ministru
Decizie pentru numirea domnului Marius Linul in functia de subsecretar de stat la Departamentul de informatii si protectie interna din cadrul Ministerului Afacerilor Interne
Ordinul 8/2013, Comisia de Supraveghere a Asigurarilor
Ordin privind cota procentuala pentru contributia asiguratorilor la Fondul de protectie a victimelor strazii
Ordinul 3129/2013, Ministerul Educatiei Nationale
Ordin pentru modificarea si completarea Metodologiei privind formarea continua a personalului din invatamantul preuniversitar, aprobata prin Ordinul ministrului educatiei, cercetarii, tineretului si sportului nr. 5.561/2011
Rectificarea din 2013, Monitorul Oficial
Rectificare privind Decizia Curtii Constitutionale nr. 1.008 din 27 noiembrie 2012
Rectificarea din 2013, Monitorul Oficial
Rectificare privind Hotararea Guvernului nr. 1.199/2012
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<