1. LEGE nr. 266 din 7 noiembrie 2008 (*republicata*) farmaciei EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 85 din 2 februarie 2015
2. DECIZIE nr. 1 din 16 ianuarie 2015 pentru modificarea Deciziei Consiliului national al Colegiului Medicilor din Romania nr. 9/2014 privind eliberarea Avizului de practica temporara/ocazionala a profesiei pentru medicii straini EMITENT: COLEGIUL MEDICILOR DIN ROMANIA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 85 din 2 februarie 2015
3. HOTARARE nr. 5 din 16 ianuarie 2015 pentru aprobarea publicarii Tabloului Asociatiei Nationale a Evaluatorilor Autorizati din Romania in anul 2015 EMITENT: ASOCIATIA NATIONALA A EVALUATORILOR AUTORIZATI DIN ROMANIA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 85 din 2 februarie 2015
4. ORDIN nr. M.5 din 26 ianuarie 2015 privind organizarea si functionarea sistemului de sprijin al familiilor personalului din Ministerul Apararii Nationale care participa la actiuni militare EMITENT: MINISTERUL APARARII NATIONALE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 85 din 2 februarie 2015
5. DECIZIE nr. 1 din 14 ianuarie 2015 referitoare la obiectia de neconstitutionalitate a dispozitiilor Legii privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 115/2013 pentru instituirea unui nou termen in care sa se finalizeze situatia prevazuta la art. 6 alin. (1) din Legea nr. 165/2013 privind masurile pentru finalizarea procesului de restituire, in natura sau prin echivalent, a imobilelor preluate in mod abuziv in perioada regimului comunist in Romania, precum si pentru prorogarea unor termene EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 85 din 2 februarie 2015
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<