1. ORDIN nr. M.116 din 11 noiembrie 2014 privind stabilirea sectoarelor transfrontaliere de spatiu aerian "Sector DF 1" si "Sector DF 2" din cadrul blocului functional de spatiu aerian "DANUBE FAB" EMITENT: MINISTERUL APARARII NATIONALE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 853 din 24 noiembrie 2014
2. STATUTUL din 2 octombrie 2014 Uniunii Nationale a Notarilor Publici din Romania EMITENT: UNIUNEA NATIONALA A NOTARILOR PUBLICI DIN ROMANIA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 853 din 24 noiembrie 2014
3. HOTARARE nr. 10 din 2 octombrie 2014 pentru aprobarea Statutului Uniunii Nationale a Notarilor Publici din Romania EMITENT: UNIUNEA NATIONALA A NOTARILOR PUBLICI DIN ROMANIA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 853 din 24 noiembrie 2014
4. DECIZIE nr. 499 din 7 octombrie 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 4 teza a doua prin raportare la art. 35 alin. (1) si (2) din Legea nr. 165/2013 privind masurile pentru finalizarea procesului de restituire, in natura sau prin echivalent, a imobilelor preluate in mod abuziv in perioada regimului comunist in Romania, precum si ale art. 20 cuprins in titlul VII - Regimul stabilirii si platii despagubirilor aferente imobilelor preluate in mod abuziv din Legea nr. 247/2005 privind reforma in domeniile proprietatii si justitiei, precum si unele masuri adiacente EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 853 din 24 noiembrie 2014
5. ORDIN nr. 1.505 din 29 octombrie 2014 privind stabilirea sectoarelor transfrontaliere de spatiu aerian "Sector DF 1" si "Sector DF 2" din cadrul blocului functional de spatiu aerian "DANUBE FAB" EMITENT: MINISTERUL TRANSPORTURILOR PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 853 din 24 noiembrie 2014
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<