Hotararea nr. 1/2014, Senatul Romaniei
Hotararea nr. 1/2014 pentru alegerea vicepresedintilor, secretarilor si chestorilor Biroului permanent al Senatului
Hotararea nr. 2/2014, Senatul Romaniei
Hotararea nr. 2/2014 privind eliberarea din functie a secretarului general al Senatului
Hotararea nr. 3/2014, Senatul Romaniei
Hotararea nr. 3/2014 privind numirea secretarului general al Senatului
Decizia nr. 481/2013, Curtea Constitutionala
Decizia nr. 481/2013 referitoare la respingerea exceptiei de neconstitutionalitate a prevederilor art. 8, art. 10, art. 12, art. 15, art. 17, art. 21, art. 22 si art. 25 din Legea nr. 176/2010 privind integritatea in exercitarea functiilor si demnitatilor publice, pentru modificarea si completarea Legii nr. 144/2007 privind infiintarea, organizarea si functionarea Agentiei Nationale de Integritate, precum si pentru modificarea si completarea altor acte normative
Ordinul nr. 14/2014, Ministerul Afacerilor Interne
Ordinul nr. 14/2014 pentru completarea Ordinului ministrului afacerilor interne nr. 90/2013 privind functionarea Comisiei de dialog social la nivelul Ministerului Afacerilor Interne
Hotararea nr. 4/2014, Senatul Romaniei
Hotararea nr. 4/2014 privind numirea unui secretar general adjunct al Senatului
Hotararea nr. 5/2014, Senatul Romaniei
Hotararea nr. 5/2014 privind vacantarea unui mandat de senator
Hotararea nr. 1/2014, Camera Deputatilor
Hotararea nr. 1/2014 pentru alegerea vicepresedintilor, secretarilor si chestorilor Camerei Deputatilor
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Este specificat in CIM, la obligatiile angajatorilor: "sa informeze salariatul cu privire la obligatia de a adera la un fond de pensii administrat privat, in conditiile legii". As dori un model de document cu toate detaliile obligatorii care trebuie sa existe privind aceasta informare. Sau am putea sa inseram un paragraf in Minuta de informare privind acest aspect? Daca da, va rog, sa imi spuneti exact ce informatii trebuie sa contina pt a fii conform legii.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem situatia unui certificat medical emis pt un cod de diagnostic 585 din 01/05 in 04/05. Certificatul are bifa pe "In continuare", desi nu este relevant in acest context. Ulterior am primit un alt certificat medical pt perioada 05/05-19/05 cu acelasi cod de diagnostic 585, cu bifa pe "Initial". Acest certificat medical nu trebuie sa aiba bifa pe "In continuare" fiind emis imediat dupa primul si avand acelasi cod de diagnostic? Medicul i-a spus angajatei ca data de...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul unui salariat angajat ca sofer distributie marfa in tara va rog sa-mi comunicati daca locul de munca este mobil in contractul de munca? In aceasta situatie ar trebui trecut ca zona toata tara? In baza clauzei de mobilitate se acorda prestatii in natura nu in bani, respectiv telefon, card combusibil, este ok?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<