Hotararea nr. 1/2014, Senatul Romaniei
Hotararea nr. 1/2014 pentru alegerea vicepresedintilor, secretarilor si chestorilor Biroului permanent al Senatului
Hotararea nr. 2/2014, Senatul Romaniei
Hotararea nr. 2/2014 privind eliberarea din functie a secretarului general al Senatului
Hotararea nr. 3/2014, Senatul Romaniei
Hotararea nr. 3/2014 privind numirea secretarului general al Senatului
Decizia nr. 481/2013, Curtea Constitutionala
Decizia nr. 481/2013 referitoare la respingerea exceptiei de neconstitutionalitate a prevederilor art. 8, art. 10, art. 12, art. 15, art. 17, art. 21, art. 22 si art. 25 din Legea nr. 176/2010 privind integritatea in exercitarea functiilor si demnitatilor publice, pentru modificarea si completarea Legii nr. 144/2007 privind infiintarea, organizarea si functionarea Agentiei Nationale de Integritate, precum si pentru modificarea si completarea altor acte normative
Ordinul nr. 14/2014, Ministerul Afacerilor Interne
Ordinul nr. 14/2014 pentru completarea Ordinului ministrului afacerilor interne nr. 90/2013 privind functionarea Comisiei de dialog social la nivelul Ministerului Afacerilor Interne
Hotararea nr. 4/2014, Senatul Romaniei
Hotararea nr. 4/2014 privind numirea unui secretar general adjunct al Senatului
Hotararea nr. 5/2014, Senatul Romaniei
Hotararea nr. 5/2014 privind vacantarea unui mandat de senator
Hotararea nr. 1/2014, Camera Deputatilor
Hotararea nr. 1/2014 pentru alegerea vicepresedintilor, secretarilor si chestorilor Camerei Deputatilor
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa stiu mai multe detalii cu privire la o speta. Firma are 39 de salariati, si undeva, in perioada urmatoare va trimite in afara tarii, intr-o tara UE sau NON UE inca nu este sigur, care, o echipa formata din 3 salariati care va efectua o lucrare pe o perioada de 2 sau 3 saptamani. Firma noastra ii va plati. Va rog sa imi spuneti daca salariatii vor trebui suspendati in Revisal, daca se face vreo modificare, daca trebuie declarat ceva, la ITM, daca trebuie intocmit vreun act aditional...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Cu data de 06.02.2025 am angajat o persoana care in aceeasi zi a anuntat ca nu mai vine la munca. Contractul a fost inregistrat in Revisal cu data de incepere 06.02.2025, data care a fost utilizata si pentru incetarea CIM. In momentul in care am generat declaratia 112 pe luna februarie, pentru acest salariat s-au calculat contributii de 66 lei care trebuie suportate de angajator, din care 47 lei pentru CAS si 19 lei pentru CASS. Va rog sa imi spuneti daca este corecta aceasta abordare sau cum ar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<