1. DECIZIE nr. 311 din 27 noiembrie 2014 pentru numirea domnului Teodor-Viorel Melescanu in functia de consilier de stat in cadrul Cancelariei Primului-Ministru EMITENT: GUVERNUL - PRIM-MINISTRUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 862 din 27 noiembrie 2014
2. DECIZIE nr. 310 din 27 noiembrie 2014 pentru reluarea, la cerere, a activitatii doamnei Claudia Ioana Szabo in functia publica de inspector guvernamental in cadrul Secretariatului General al Guvernului EMITENT: GUVERNUL - PRIM-MINISTRUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 862 din 27 noiembrie 2014
3. DECIZIE nr. 309 din 27 noiembrie 2014 privind exercitarea, cu caracter temporar, prin detasare, de catre domnul Teodorescu Ion Claudiu a functiei publice vacante din categoria inaltilor functionari publici de secretar general adjunct al Ministerului Justitiei EMITENT: GUVERNUL - PRIM-MINISTRUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 862 din 27 noiembrie 2014
4. DECIZIE nr. 308 din 27 noiembrie 2014 pentru numirea domnului Florin-Irinel Cotosman in functia de comisar general adjunct, cu rang de subsecretar de stat, al Garzii Nationale de Mediu EMITENT: GUVERNUL - PRIM-MINISTRUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 862 din 27 noiembrie 2014
5. DECRET nr. 692 din 25 noiembrie 2014 pentru supunerea spre aprobare Parlamentului a Contractului de finantare dintre Romania si Banca Europeana de Investitii in vederea acoperirii contributiei bugetului de stat la Programul National de Dezvoltare Rurala (PNDR), semnat la Bucuresti la 24 decembrie 2013, si a amendamentului convenit prin Contractul de finantare amendat si reconfirmat, semnat la Bucuresti la 16 mai 2014, la Contractul de finantare dintre Romania si Banca Europeana de Investitii, in vederea acoperirii contributiei bugetului de stat la Programul National de Dezvoltare Rurala (PNDR), semnat la Bucuresti la 24 decembrie 2013 EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 862 din 27 noiembrie 2014
6. DECIZIE nr. 307 din 27 noiembrie 2014 pentru eliberarea domnului Dragos George Bogdan din functia de comisar general adjunct, cu rang de subsecretar de stat, al Garzii Nationale de Mediu EMITENT: GUVERNUL - PRIM-MINISTRUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 862 din 27 noiembrie 2014
7. ORDIN nr. 178 din 13 noiembrie 2014 privind modificarea si completarea Ordinului presedintelui Autoritatii Nationale Sanitare Veterinare si pentru Siguranta Alimentelor nr. 77/2005 pentru aprobarea Normei sanitare veterinare privind notificarea bolilor animalelor EMITENT: AUTORITATEA NATIONALA SANITARA VETERINARA SI PENTRU SIGURANTA ALIMENTELOR PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 862 din 27 noiembrie 2014
8. ORDIN nr. 117 din 19 noiembrie 2014 pentru modificarea si completarea Metodologiei de stabilire a tarifului reglementat practicat de operatorul pietei de energie electrica, aprobata prin Ordinul presedintelui Autoritatii Nationale de Reglementare in Domeniul Energiei nr. 67/2013 EMITENT: AUTORITATEA NATIONALA DE REGLEMENTARE IN DOMENIUL ENERGIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 862 din 27 noiembrie 2014
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Salariata nascuta in 23 iulie 1962, indeplineste conditiile de pensionare limita de varsta luna aceasta, octombrie 2024. Va rog, sa-mi spuneti, cu ce data trebuie sa incetez CIM, avand in vedere ca la femei varsta de pensionare este diferita?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Ma puteti ajuta cu o nelamurire privind acordarea zilelor concediu pt angajati, in functie de vechimea in munca? Este aceasta o posibilitate sau o obligativitate pentru angajatori? Vechimea in munca Durata minima a concediului de odihna normal in zile lucratoare pana la 5 ani 21 zile de la 5 la 10 ani 22 zile de la 10 la 15 ani 23 zile de la 15 la 20 ani 24 zile peste 20 ani 25 zile
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am o angajata cu care am incheiat si este in desfasurare un contract de munca la domiciliu, cu urmatoarele date: norma partiala de lucru pentru desfasurarea unor lucrari, proiecte, norma de lucru este ore/luna fiind platita in functie de orele lucrate in cadrul proiectului, functia ei de baza NU este la compania noastra ci este la un alt angajator la care are alt contract de munca cu norma intreaga, 8ore/zi. Ne-a informat ca ea isi va lua concediu de risc maternal, are sarcina cu risc si nu...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<