Actul nr. 1215 din 14 Decembrie 2011
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare privind repartizarea pe proiecte a sumelor defalcate din taxa pe valoarea adaugata pentru finantarea Programului de dezvoltare a infrastructurii si a unor baze sportive din spatiul rural
Actul nr. - din 24 Noiembrie 2011
Emitent: Ministerul Apararii Nationale
Criterii privind selectia personalului in vederea participarii la misiuni si operatii in afara teritoriului statului roman
Actul nr. M.101 din 24 Noiembrie 2011
Emitent: Ministerul Apararii Nationale
Ordin pentru aprobarea Criteriilor si metodologiei privind selectia personalului in vederea participarii la misiuni si operatii in afara teritoriului statului roman
Actul nr. 49 din 09 Decembrie 2011
Emitent: Autoritatea Nationala de Reglementare in Domeniul Energiei
Ordin privind aprobarea pretului de referinta al energiei electrice si a preturilor reglementate pentru energia electrica, practicate in anul 2012 de producatorii de energie electrica si termica in cogenerare, care beneficiaza de schema de sprijin
Actul nr. 50 din 09 Decembrie 2011
Emitent: Autoritatea Nationala de Reglementare in Domeniul Energiei
Ordin pentru modificarea Ordinului presedintelui Autoritatii Nationale de Reglementare in Domeniul Energiei nr. 41/2011 privind stabilirea preturilor pentru furnizarea de ultima instanta a gazelor naturale in satul Crizbav, apartinator comunei Crizbav, judetul Brasov, realizata de furnizorul de ultima instanta Societatea Comerciala GDF SUEZ ENERGY ROMANIA - S.A.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
