Actul nr. 64 din 03 Decembrie 2011
Emitent: Uniunea Barourilor din Romania
Hotarare privind adoptarea Statutului profesiei de avocat
Actul nr. - din 03 Decembrie 2011
Emitent: Uniunea Barourilor din Romania
Statut Statutul profesiei de avocat
Actul nr. 172 din 08 Decembrie 2011
Emitent: Agentia Nationala Antidoping
Ordin privind aprobarea Listei interzise pentru anul 2012
Actul nr. 987 din 05 Decembrie 2011
Emitent: Ministerul Transporturilor si Infrastructurii
Ordin pentru completarea anexei nr. 1 la Ordinul ministrului transporturilor, constructiilor si turismului nr. 562/2006 pentru desemnarea si identificarea inspectorilor AVSEC
Actul nr. 2851 din 09 Decembrie 2011
Emitent: Ministerul Mediului si Padurilor
Ordin privind aprobarea alocarii certificatelor de emisii de gaze cu efect de sera cu titlu gratuit pentru activitatile de aviatie, pentru anul 2012 si perioada 2013-2020
Actul nr. 3030 din 08 Decembrie 2011
Emitent: Ministerul Dezvoltarii Regionale si Turismului
Ordin pentru aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2011 al Institutului National de Cercetare-Dezvoltare in Constructii, Urbanism si Dezvoltare Teritoriala Durabila „URBAN - INCERC“ Bucuresti, din coordonarea Ministerului Dezvoltarii Regionale si Turismului
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
