Actul nr. 64 din 03 Decembrie 2011
Emitent: Uniunea Barourilor din Romania
Hotarare privind adoptarea Statutului profesiei de avocat
Actul nr. - din 03 Decembrie 2011
Emitent: Uniunea Barourilor din Romania
Statut Statutul profesiei de avocat
Actul nr. 172 din 08 Decembrie 2011
Emitent: Agentia Nationala Antidoping
Ordin privind aprobarea Listei interzise pentru anul 2012
Actul nr. 987 din 05 Decembrie 2011
Emitent: Ministerul Transporturilor si Infrastructurii
Ordin pentru completarea anexei nr. 1 la Ordinul ministrului transporturilor, constructiilor si turismului nr. 562/2006 pentru desemnarea si identificarea inspectorilor AVSEC
Actul nr. 2851 din 09 Decembrie 2011
Emitent: Ministerul Mediului si Padurilor
Ordin privind aprobarea alocarii certificatelor de emisii de gaze cu efect de sera cu titlu gratuit pentru activitatile de aviatie, pentru anul 2012 si perioada 2013-2020
Actul nr. 3030 din 08 Decembrie 2011
Emitent: Ministerul Dezvoltarii Regionale si Turismului
Ordin pentru aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2011 al Institutului National de Cercetare-Dezvoltare in Constructii, Urbanism si Dezvoltare Teritoriala Durabila „URBAN - INCERC“ Bucuresti, din coordonarea Ministerului Dezvoltarii Regionale si Turismului
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Rog sa imi transmiteti cum se calculeaza preavizul pentru un angajat care are specificat in contractul de munca, urmatoarele date: - Lucreaza de Luni pana Joi cu o durata a muncii de 10 ore/zi; - Vinerea nu se lucreaza. Intrebare: Se include si ziua de vineri in calculul celor 20 de zile de preaviz?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<