1. ORDIN nr. 1.728 din 12 decembrie 2014 pentru abrogarea art. 3 din Ordinul ministrului finantelor publice nr. 1.154/2014 privind Procedura de comunicare prin mijloace electronice de transmitere la distanta intre Agentia Nationala de Administrare Fiscala si persoanele fizice EMITENT: MINISTERUL FINANTELOR PUBLICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 911 din 15 decembrie 2014
2. ORDIN nr. 192 din 11 decembrie 2014 privind modificarea anexei nr. 3 la Ordinul presedintelui Autoritatii Nationale Sanitare Veterinare si pentru Siguranta Alimentelor nr. 96/2014 privind aprobarea tarifelor aplicabile in domeniul sanitar-veterinar si pentru siguranta alimentelor, ca urmare a actualizarii tarifului in functie de rata inflatiei din anul 2013 EMITENT: AUTORITATEA NATIONALA SANITARA VETERINARA SI PENTRU SIGURANTA ALIMENTELOR PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 911 din 15 decembrie 2014
3. ORDONANTA DE URGENTA nr. 82 din 10 decembrie 2014 pentru modificarea si completarea Legii nr. 135/2010 privind Codul de procedura penala EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 911 din 15 decembrie 2014
4. DECRET nr. 889 din 12 decembrie 2014 privind conferirea Ordinului National Pentru Merit in grad de Ofiter EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 911 din 15 decembrie 2014
5. DECRET nr. 887 din 12 decembrie 2014 privind conferirea unor decoratii EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 911 din 15 decembrie 2014
6. HOTARARE nr. 44 din 15 decembrie 2014 privind modificarea structurii si compozitiei politice a Guvernului Romaniei EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 911 din 15 decembrie 2014
7. RECTIFICARE nr. 2.196/C din 6 august 2009 referitoare la Ordinul ministrului justitiei si libertatilor cetatenesti nr. 2.196/C/2009 EMITENT: MINISTERUL JUSTITIEI SI LIBERTATILOR CETATENESTI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 911 din 15 decembrie 2014
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Rog sa imi transmiteti cum se calculeaza preavizul pentru un angajat care are specificat in contractul de munca, urmatoarele date: - Lucreaza de Luni pana Joi cu o durata a muncii de 10 ore/zi; - Vinerea nu se lucreaza. Intrebare: Se include si ziua de vineri in calculul celor 20 de zile de preaviz?
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
