Actul nr. 117 din 21 Decembrie 2011
Emitent: Guvernul Romaniei
Ordonanta de urgenta privind constituirea Infrastructurii comune de comunicatii electronice a statului
Actul nr. 1290 din 27 Decembrie 2011
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare pentru aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli rectificat pe anul 2011 al Companiei Nationale „Romtehnica“ - S.A., aflata in coordonarea Ministerului Apararii Nationale
Actul nr. 996 din 28 Decembrie 2011
Emitent: Presedintele Romaniei
Decret privind eliberarea din functie a unui judecator
Actul nr. 997 din 28 Decembrie 2011
Emitent: Presedintele Romaniei
Decret privind eliberarea din functie a unui judecator
Actul nr. 998 din 28 Decembrie 2011
Emitent: Presedintele Romaniei
Decret privind eliberarea din functie a unui procuror
Actul nr. 204 din 27 Decembrie 2011
Emitent: Ministerul Afacerilor Externe
Ordin pentru aprobarea Instructiunilor de aplicare a prevederilor art. 111 din Hotararea Guvernului nr. 759/2007 privind regulile de eligibilitate a cheltuielilor efectuate in cadrul operatiunilor finantate prin programele operationale
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. 1 lit c din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic. Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O persoana are doua concedii medicale, un concediu medical pe perioada internarii in perioada 11.04.2024-13.04.2024 si unul la externare pe perioada 14.04.2024-17.04.2024. Este corect ca ,,data acordarii zi/luna/an pe ambele concedii medicale sa fie trecuta data de 14.04.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
Un produs media marca Rentrop&Straton 
