1. DECIZIE nr. 184 din 18 decembrie 2014 privind aprobarea formularului tipizat al notificarii de incalcare a securitatii datelor cu caracter personal pentru furnizorii de servicii publice de retele sau servicii de comunicatii electronice, in conformitate cu Regulamentul (UE) nr. 611/2013 al Comisiei din 24 iunie 2013 privind masurile aplicabile notificarii incalcarilor securitatii datelor cu caracter personal in temeiul Directivei 2002/58/CE a Parlamentului European si a Consiliului privind confidentialitatea si comunicatiile electronice EMITENT: AUTORITATEA NATIONALA DE SUPRAVEGHERE A PRELUCRARII DATELOR CU CARACTER PERSONAL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 964 din 30 decembrie 2014
2. ORDIN nr. 1.673 din 18 decembrie 2014 privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli rectificat pe anul 2014 al Scolii Superioare de Aviatie Civila EMITENT: MINISTERUL TRANSPORTURILOR PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 964 din 30 decembrie 2014
3. REGULAMENT din 29 decembrie 2014 de organizare si functionare al Comitetului de privatizare, concesionare si arendare al Agentiei Domeniilor Statului EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 964 din 30 decembrie 2014
4. HOTARARE nr. 1.172 din 29 decembrie 2014 privind aprobarea componentei, atributiilor si modului de functionare ale Comitetului de privatizare, concesionare si arendare al Agentiei Domeniilor Statului EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 964 din 30 decembrie 2014
5. ORDONANTA DE URGENTA nr. 90 din 23 decembrie 2014 pentru modificarea si completarea Legii nr. 297/2004 privind piata de capital EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 964 din 30 decembrie 2014
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<