1. ORDONANTA DE URGENTA nr. 95 din 29 decembrie 2014 pentru modificarea si completarea Legii recunostintei fata de eroii-martiri si luptatorii care au contribuit la victoria Revolutiei romane din decembrie 1989, precum si fata de persoanele care si-au jertfit viata sau au avut de suferit in urma revoltei muncitoresti anticomuniste de la Brasov din noiembrie 1987 nr. 341/2004 EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 969 din 30 decembrie 2014
2. ORDIN nr. M.134 din 19 decembrie 2014 pentru completarea Regulamentului de organizare si functionare al Clubului Sportiv al Armatei "STEAUA", aprobat prin Ordinul ministrului apararii nationale nr. M.115/2013 EMITENT: MINISTERUL APARARII NATIONALE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 969 din 30 decembrie 2014
3. ORDIN nr. 802 din 13 decembrie 2014 privind acordarea "Premiului national pentru sport", pentru rezultate de exceptie obtinute de Simona Halep in anul 2013 EMITENT: MINISTERUL TINERETULUI SI SPORTULUI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 969 din 30 decembrie 2014
4. NORMA nr. 27 din 23 decembrie 2014 pentru modificarea Normelor privind conditiile si modalitatile de comunicare electronica a unor informatii referitoare la contracte de asigurare, puse in aplicare prin Ordinul presedintelui Comisiei de Supraveghere a Asigurarilor nr. 10/2012 EMITENT: AUTORITATEA DE SUPRAVEGHERE FINANCIARA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 969 din 30 decembrie 2014
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<