Ordinul nr. 9/2014, Ministerul Sanatatii
Ordinul nr. 9/2014 pentru aprobarea Regulamentului de organizare si functionare al Spitalului de Psihiatrie si pentru Masuri de Siguranta Jebel
Decretul nr. 1095/2013, Presedintele Romaniei
Decretul nr. 1095/2013 privind promulgarea Legii pentru ratificarea Acordului comercial dintre Uniunea Europeana si statele membre ale acesteia, pe de o parte, si Columbia si Peru, pe de alta parte, semnat la Bruxelles la 26 iunie 2012
Decizia nr. 553/2013, Curtea Constitutionala
Decizia nr. 553/2013 referitoare la respingerea exceptiei de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 1 lit. a) si b), art. 3, art. 4 alin. (1) lit. a) si alin. (2), art. 5, art. 7 alin. (1) si art. 12 din Legea nr. 119/2010 privind stabilirea unor masuri in domeniul pensiilor
Regulamentul din 07.01.2014, Ministerul Sanatatii
Regulamentul de organizare si functionare al Spitalului de Psihiatrie si pentru Masuri de Siguranta Jebel din 07.01.2014
Decizia nr. 549/2013, Curtea Constitutionala
Decizia nr. 549/2013 referitoare la respingerea exceptiei de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. I, II, III si IV din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 15/2012 privind stabilirea unor masuri financiare in domeniul asigurarilor sociale de sanatate si al finantelor publice si ale art. I pct. 2 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 107/2010 pentru modificarea si completarea Legii nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii
Ordinul nr. 3032/2014, Ministerul Educatiei Nationale
Ordinul nr. 3032/2014 privind schimbarea denumirii unitatii de invatamant preuniversitar particular Scoala Europeana Bucuresti
Legea nr. 351/2013, Parlamentul Romaniei
Legea nr. 351/2013 pentru ratificarea Acordului comercial dintre Uniunea Europeana si statele membre ale acesteia, pe de o parte, si Columbia si Peru, pe de alta parte, semnat la Bruxelles la 26 iunie 2012
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. 1 lit c din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic. Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O persoana are doua concedii medicale, un concediu medical pe perioada internarii in perioada 11.04.2024-13.04.2024 si unul la externare pe perioada 14.04.2024-17.04.2024. Este corect ca ,,data acordarii zi/luna/an pe ambele concedii medicale sa fie trecuta data de 14.04.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<