Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Negocierile au esuat. Unitatile din Ministerul Muncii si Finante raman in greva

 

Daca aveati de gand astazi sa mergeti la o directie de Finante, impozite etc, mai bine nu. La fel daca va aveati treaba la ITM, ANOFM, CNAS si alte institutii subordonate Ministerului Muncii. Greva inceputa miercuri va continua dupa toate probabilitatile si programul de munca va fi serios perturbat.

Adaugati protestului colegilor de la Finante, angajatii care apartin de Ministerul Muncii au facut incepand de joi parte separata a acestui conflict. ITM, ANOFM, CNAS, Casele de Pensii au intrat rand pe rand in greva si au incetat lucrurl. Ministrul Muncii, Ioan-Nelu Botis, a incercat o negociere atat la sediul Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca dar si cu angajatii Casei Nationale de Pensii, insa fara succes

Raspunsurile primite de la Ministerul Muncii nu i-au multumit pe angajatii din institutiile aflate in subordinea ministerului, care sunt decisi sa continue protestele, declarat Ingrid Moldoveanu, vicepresedinte al Federatiei Sindicatelor Functionarilor Publici, dupa o ora si jumatate de discutii cu ministrul Ioan Botis.

'Suntem intr-un blocaj institutional, iar raspunsurile ministrului Muncii nu ne-au determinat sa incetam protestele', a spus Ingrid Moldoveanu.

LaCNAS de doua luni nu s-au mai primit stimulentele. si situatia a devenit critica. "Noi suntem functionari publici si nu avem voie sa avem colaborari. Cei mai multi angajati au sub 10 milioane de lei vechi dupa taierea sitmulentelor. Asta in conditiile in care toti au studii superioare. Situatia cea mai grava este la tineri", ne-a declarat una dintre angajatele care protesteaza la CNAS.

Conform liderului sindical, discutiile au fost unele informale, iar la revendicarea principala pe care o au sindicalistii, de acordare a stimulentelor, ministrul Muncii a afirmat ca va avea un raspuns pentru angajatii din unitatile subordonate Ministerului Muncii doar dupa ce discuta cu ministrul de Finante si dupa ce Guvernul va decide daca va da sau nu aceste stimulente.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Telemunca Avantaje Dezavantaje Optimizare cost


Nou A aparut Legea 81 2018 privind TELEMUNCA  Sunteti pasibil de amenzi intre 2 000 si 10 000 de lei V-am pregatit un material de exceptie care va explica in detaliu ce obligatii aveti ca angajator care sunt capcanele fiecarui articol din noua lege cum puteti evita din start amenzi dure In mod sigur si dvs veti fi afectat de...

Oferta Speciala
valabila 48h

Mai mult, Cartel Alfa prin vocea liderului Bogdan Hossu, a transmis un mesaj fara echivoc, sfatuindu-i pe toti bugetarii sa inceteze munca, chiar daca au sau nu probleme cu stimulentele de la care a inceput revolta din Ministerul de Finante. Din cate se pare sindicalistii din primarii si comunicatii sunt urmatorii care se vor alatura acestui protest.

Concluzia care ne intereseaza este una singura: angajatii din institutiile subordonate Ministerului Muncii continua protestele. De aceea daca aveti treaba astazi la una dintre institutiile statului mai bine amanati. Va scutiti timpul pierdut si nervii consumati.

Data aparitiei: 14 Octombrie 2010
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Votati articolul "Negocierile au esuat. Unitatile din Ministerul Muncii si Finante raman in greva":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Costuri notariale taxe, impozite,... total

Intrebare: Buna ziua, conform calculatorului de pe e-juridic as avea de platit : notar 834+impozit 660=1494ron pt vanzare teren 600mp=33000ron iar notarul la care am fost zicea ca o sa am de platit ccca 1760 ron . Cum se explica diferenta?

Raspuns: Domnule Zirbo, nu vorbim de taxele notariale, ci de impozitul pe transferul dreptului de proprietate... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016