Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Pachetul Administratorului de SRL, pentru ca meritam precizie in munca!
Acum cateva luni am fost insarcinat cu administrarea unui SRL. Am crezut ca Dumnezeu mi-a pus mana in cap, fiindca salariul castigat era mai mult decat am visat ca voi primi pentru un program de opt ore de lucru.
Insa, in scurt timp, am realizat ca salariul este mai mult decat corect pentru sarcinile si responsabilitatile pe care le aveam de indeplinit. Nu avea deloc sa fie simplu.
Cu toate acestea, au trecut luni de zile si ma consider cel mai norocos administrator de SRL. Am un singur secret, fara trucuri, fara noroc, fara stres si oboseala inutila. Mizez pe informatii specializate.
Va recomand sa va asigurati cel mai proaspat si vibrant pachet de informatii specializate. Sunt trei lucrari in format digital, lectura obligatorie! Nu va fi usor sa le studiati, dat fiind ca sunt lucrari realizate de experti. In componenta lor veti regasi continut informational consistent, explicatii complexe si sfaturi numeroase.
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Data aparitiei: 10 Decembrie 2013
Votati articolul "Pachetul Administratorului de SRL, pentru ca meritam precizie in munca!": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi