Pe site-ul Facultatii de Drept, Universitatea de Drept, a fost dat publicitatii anuntul cu privire la organizarea preselectiei pentru participarea la concursul de mediere ICC Paris 2016.
ICC Mediation Competition este singurul concurs international de procese simulate de mediere comerciala din lume si cel mai mare eveniment educational organizat de ICC Paris.
Facultatea de Drept a Universitatii din Bucuresti a obtinut premiul de Best Advocacy Skill, la editia din 2015. In cadrul acestei editii au participat mai mult de 600 de studenti, mediatori si voluntari din peste 40 de tari.
Pentru editia din februarie 2016 a concursului ICC Mediation Paris, se vor inscrie atat studenti individual cat si echipe deja formate, de cate 2 studenti, cel putin in anul III de studii.
Pentru selectie in cadrul echipei Universitatii, se vor trimite emailurile pana la data de 4 iulie 2015, cu urmatoarele documente:
- CV-ul/ -urile participantilor, care ar trebui sa contina inclusiv rezultatele academice (foaia matricola sau echivalent) si dovada competentelor privind cunoasterea limbii engleze;
- o scurta scrisoare de intentie privind motivatia de a participa la concurs.
Sursa si mai multe detalii: Drept.unibuc.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. 1 lit. a, respectiv avertismentul scris, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Se sanctoneaza un salariat cu avertisment scris. Precizati daca este suficienta comunicarea deciziei de sanctionare, cu avertisment in acest caz, pe e-mail-ul de serviciu al salariatului. Mentionez ca e-mail-ul de serviciu este utilizat oficial pentru comunicari importante,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul pensiei la limita de varsta in cei 40 de ani cu reducere de 5 ani, sunt inclusi anii pentru concediu crestere copii? Daca salariata are 40 de ani de munca 36 de ani munca 4 ani crestere copil = total 40 ani, poate iesi la pensie cu 5 ani mai devreme, 63-5 = 58 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<