Pe site-ul Facultatii de Drept, Universitatea de Drept, a fost dat publicitatii anuntul cu privire la organizarea preselectiei pentru participarea la concursul de mediere ICC Paris 2016.
ICC Mediation Competition este singurul concurs international de procese simulate de mediere comerciala din lume si cel mai mare eveniment educational organizat de ICC Paris.
Facultatea de Drept a Universitatii din Bucuresti a obtinut premiul de Best Advocacy Skill, la editia din 2015. In cadrul acestei editii au participat mai mult de 600 de studenti, mediatori si voluntari din peste 40 de tari.
Pentru editia din februarie 2016 a concursului ICC Mediation Paris, se vor inscrie atat studenti individual cat si echipe deja formate, de cate 2 studenti, cel putin in anul III de studii.
Pentru selectie in cadrul echipei Universitatii, se vor trimite emailurile pana la data de 4 iulie 2015, cu urmatoarele documente:
- CV-ul/ -urile participantilor, care ar trebui sa contina inclusiv rezultatele academice (foaia matricola sau echivalent) si dovada competentelor privind cunoasterea limbii engleze;
- o scurta scrisoare de intentie privind motivatia de a participa la concurs.
Sursa si mai multe detalii: Drept.unibuc.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu cateva informatii despre procesul de declarare a posturilor vacante vacantate si nou create in platforma ANOFM. Cumva cu posturile nou create, mi-e mai simplu de inteles. Completez aici oferta, recrutam, inchid oferta - la speta asta am o singura intrebare: nu pot face operatia de incadrare daca data oferta a expirat desi logic pot avea o oferta deschisa pana pe 31.03 si angajarea propriu-zisa sa fie ulterioara acestei date. Trebuie cumva sa trec un termen pentru oferta...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<