Pe site-ul Institutului National al Magistraturii a fost dat publicitatii anuntul referitor la sustinerea programului de formare continua 2015. Access to information and access to justice in environmental matters, 07-08 mai 2015
Seminarul este inclus in catalogul EJTN si este organizat de INM in colaborare cu AEAJ.
Iata si tematicile care urmeaza sa fie dezbatute in cele doua zile de seminar, conform agendei:
Thursday, 07th of May 2015
09:00 – 09:30
Welcome address, introduction
09:30 – 10:15
Matthias KELLER
Access to information in environmental matters
10:15-10:30
Questions and answers
10:30-11:00
Coffee break
11:00 – 12:30
Karen KELLER
Case study to be solved in sub-groups
Access to information in environmental matters
12:30-14:00
Lunch break
14:00-14:45
Anders BENGTSSON
Some steps on the historical path of EU environmental law.
General principles of EU environmental law, part 1
14:45-15:00
Questions and answers
15:00-15:30
Coffee break
15:00-16:15
Werner HEERMANN
General principles of EU environmental law, part 2
16:15-16:30
Questions and answers
Friday, 08th of May 2015
09:00-09:45
Ion CODESCU
Recent developments of EU environmental law
09:45-10.15
Coffee break
10.15:11.45
Anders BENGTSSON
Case study to be solved in sub-groups
The precautionary principle
11:45-12:00
Closure
12:00-13:00
Lunch
13:00-14:00
Conclusions. Debates
Detalii mai multe aici >>>
sursa: INM-LEX.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<