Pe site-ul Institutului National al Magistraturii a fost dat publicitatii anuntul referitor la sustinerea programului de formare continua 2015. Access to information and access to justice in environmental matters, 07-08 mai 2015
Seminarul este inclus in catalogul EJTN si este organizat de INM in colaborare cu AEAJ.
Iata si tematicile care urmeaza sa fie dezbatute in cele doua zile de seminar, conform agendei:
Thursday, 07th of May 2015
09:00 – 09:30
Welcome address, introduction
09:30 – 10:15
Matthias KELLER
Access to information in environmental matters
10:15-10:30
Questions and answers
10:30-11:00
Coffee break
11:00 – 12:30
Karen KELLER
Case study to be solved in sub-groups
Access to information in environmental matters
12:30-14:00
Lunch break
14:00-14:45
Anders BENGTSSON
Some steps on the historical path of EU environmental law.
General principles of EU environmental law, part 1
14:45-15:00
Questions and answers
15:00-15:30
Coffee break
15:00-16:15
Werner HEERMANN
General principles of EU environmental law, part 2
16:15-16:30
Questions and answers
Friday, 08th of May 2015
09:00-09:45
Ion CODESCU
Recent developments of EU environmental law
09:45-10.15
Coffee break
10.15:11.45
Anders BENGTSSON
Case study to be solved in sub-groups
The precautionary principle
11:45-12:00
Closure
12:00-13:00
Lunch
13:00-14:00
Conclusions. Debates
Detalii mai multe aici >>>
sursa: INM-LEX.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: In cadrul societatii, o salariata are activitate ce se desfasoara numai in regim de telemunca. Dupa efectuarea concediului medical de sarcina si lauzie aceasta doreste sa isi reia activitatea cu reducerea programului de lucru pentru alaptare. Avand in vedere ca activitatea se desfasoara numai in regim de telemunca si nu implica "timpul necesar deplasarii dus-intors de la locul in care se gaseste copilul -asa cum este in Ordonanta de urgenta nr. 96/2003 privind protectia maternitatii la...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca un asociat este si auditor la un SRL. EL este angajat si la o alta sc comericala unde se afla in concediu crestere copil. El poate primi dividende de la societatea lui unde este asociat, in perioada cand se afla in conc crestere copil?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<