Pe site-ul Institutului National al Magistraturii a fost dat publicitatii anuntul cu privire la aprobarea Programului de formare continua a judecatorilor si procurorilor pentru anul 2015.
Programul de formare continua 2015
Calendar cronologic al seminariilor 2015
Calendar pe domenii al seminariilor 2015
"In ultimii ani Institutul National al Magistraturii s-a bucurat de o dezvoltare institutionala continua datorita mentinerii, in conditii de criza, a unei finantari constante de la bugetul de stat, participarii in programe internationale de anvergura, parteneriatelor incheiate la nivel national si international, toate acestea permitand Institutului sa isi atinga obiectivele asumate. Avand la dispozitie mijloacele necesare, INM s-a putut concentra pe crearea de instrumente si oportunitati noi de formare, raspunzand in acest fel si uneori chiar anticipand nevoile specifice sistemului.", se precizeaza in cadrul programului de formare continua 2015.
Mai mult, in cadrul documentului se prevede faptul ca din 2014, se doreste mai mult decat formare generala, de natura a familiariza magistratii cu noile dispozitii legale. Se doreste schimbarea filosofiei actiunilor de formare in materia noilor coduri.
"Ne propunem, in aceasta etapa, dezbaterea impreuna cu magistratii a modului in care noile reglementari functioneaza in mod concret, discutarea si analizarea solutiilor de practica judiciara, cu scopul asigurarii uniformitatii acesteia.", se mai mentioneaza in cadrul documentului.
Sursa: INM-LEX.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
