Va amintim faptul ca in perioada 20-22 aprilie 2015, in Sofia, Bulgaria, va avea loc Seminarul Second Forum for Justice and Human Rights - Seminar inclus in Catalogul EJTN + 2015.
"Forumul pentru Justitie si drepturile omului va fi organizat in cadrul proiectului “Increasing the capacity of the judiciary and training on the ECHR at the National Institute of Justice”, finantat prin Mecanismul Financiar Norvegian 2009-2014. Forumul isi propune punerea la dispozitie a unei platforme pentru schimbul de experienta si idei referitoare la protectia drepturilor omului, crearea unei retele sustenabile de schimb de experienta, raspunzand, totodata, nevoilor sistemului judiciar de a sustine ultimele dezvoltari ale jurisprudentei si practicii in domeniul protectiei drepturilor omului.", se precizeaza in cadrul anuntului dat publicitatii pe site-ul Institutului National al Magistraturii.
Cu ocazia forumului se vor aborda noi dezvoltari ale protectiei drepturilor omului in materie penala si civila, protectia impotriva discriminarii si interactiunea intre drepturile internationale ale omului si dreptul umanitar.
Mai mult, cu ocazia acestui eveniment se va dezbate legatura dintre Carta Drepturilor Fundamentale ale UE si Conventia Europeana a Drepturilor Omului.
Acest eveniment se adreseaza judecatorilor si procurorilor.
Data de 13 februarie 2015 a fost ultima zi de inscriere in cadrul evenimentului.
Sursa: INM-LEX.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<