Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Seminar pentru judecatori si procurori, Copenhaga, 3-4 septembrie

Seminarul Mutual recognition in extradition: The European Arrest  Warrant – a decade of experience va avea loc in Copenhaga, Danemarca.

Seminarul se va desfasura in limba engleza.

"Proiectul urmareste sa ofere participantilor informatii in ceea ce priveste folosirea, aplicarea pe plan intern si evaluarea unui mandat european de arestare. Seminarul va cuprinde, de asemenea, discutii asupra unor drepturi consitutionale si fundamentale care au ridicat intrebari si au dat nastere unor litigii, atat in fata instantelor nationale, cat si in fata CJUE.", se precizeaza in cadrul anuntului de selectie pentru acest seminar.

Esential este faptul ca acest seminar se adreseaza judecatorilor si procurorilor romani, magistrastilor din Danemarca si din alte state membre.

Inscrierile au fost finalizate pe data de 02 iunie 2014.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR


Care sunt etapele obligatorii pe care le urmati atunci cand faceti angajari Aflati informatii esentiale in lucrarea Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR Include procedura completa la angajare si regulile referitoare la protectia datelor cu caracter personal Relatiile de munca intre angajator si...

Oferta Speciala
valabila 48h


In urma procesului de selectie au fost alesi urmatorii magistrati:

Capota Crina Cristina-Judecatoria sectorului 2, Bucuresti

Joita Marius Iulian-Judecatoria Slobozia

Popa Dan Alexandru-Parchetul de pe langa Tribunalul Ialomita

Mihalas Calin-Judecatoria Arad

Grigorie Marinela- Parchetul de pe langa Tribunalul Dolj

Grigorie Eugen Cristian- Parchetul de pe langa Tribunalul Dolj

Ecedi Stoisavlevici Laura-DIICOT

Popescu Irina Gabriela-Judecatoria sectorului 2

Pralea Ovidiu Vasilica-Curtea de Apel Bacau

Muscalu Ramona-Parchetul de pe langa Tribunalul Brasov


sursa: INM-LEX.ro
Data aparitiei: 31 Iulie 2014
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Seminar pentru judecatori si procurori, Copenhaga, 3-4 septembrie":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Codul muncii

Intrebare: La multi ani! Am fost angajat pe perioada nedeterminata de la 02-08-2013 pnă la 31-10-2013 cu contract pe perioada nedeterminata . Angajatorul nu a respectat zilele de chenzina și ca atare am făcut demersuri repetate scrise sau verbale pnă am obținut drepturile ,ba chiar am participat la greva. La data de 06-11-2013 am solicitat o scrisoare de recomandare ,și am primit o notificare n care se arata ca recomandarea nu este pozitiva și tine loc de scrisoare de recomandare. Am solicitat explicații conf.C.M. cu date din dosarul personal care sa arate defectele ,dar verbal directorul mi-a zis ca am nevoie de psihiatru ,ca poate scrie 3-4 pagini cu referințe negative ,dar la o cerere expresa de a arata unu-două nu a spus dect ca știu eu, ca eu mi-am tăiat craca ,și ca poate face sa nu ma mai angajeze nimeni . Situația mai comporta cteva elemente dar s-ar suprapune niște evenimente car ar ncurca pe cel ce citește . ntrebarea este dacă e cineva dispus sa vorbim sa vedem oportunitatea de a face o acțiune pt.daune conf art 5,6 CM ,Codul civil .

Raspuns: Din nou sunt de acord cu dumneavoastră ca procesul este ultima soluție și am ară... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016