HOTARARE nr. 6 din 4 aprilie 2014 privind aprobarea Tabloului executorilor judecatoresti pe anul 2014
EMITENT: UNIUNEA NATIONALA A EXECUTORILOR JUDECATORESTI
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 292 din 22 aprilie 2014
Avand in vedere prevederile art. 16 alin. (2) din Legea nr. 188/2000 privind executorii judecatoresti, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si ale art. 10 din Regulamentul de punere in aplicare a Legii nr. 188/2000 privind executorii judecatoresti, aprobat prin Ordinul ministrului justitiei nr. 210/2001, cu modificarile si completarile ulterioare,
in temeiul art. 20 alin. (3) din Statutul Uniunii Nationale a Executorilor Judecatoresti si al profesiei de executor judecatoresc, aprobat prin Hotararea Congresului Extraordinar al Uniunii Nationale a Executorilor Judecatoresti nr. 19/2010, cu modificarile si completarile ulterioare,
Consiliul Uniunii Nationale a Executorilor Judecatoresti adopta prezenta hotarare.
ART. 1
Se aproba Tabloul executorilor judecatoresti pe anul 2014 si publicarea lui in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, conform anexei care face parte integranta din prezenta hotarare.
ART. 2
Prezenta hotarare impreuna cu Tabloul executorilor judecatoresti se publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.
ART. 3
Compartimentele juridic si secretariat vor urmari ducerea la indeplinire a prevederilor prezentei hotarari.
Presedintele
Consiliului Uniunii Nationale
a Executorilor Judecatoresti,
Cristian-Mihai Jurchescu
Bucuresti, 4 aprilie 2014.
Nr. 6.
ANEXA
TABLOUL executorilor judecatoresti pe anul 2014
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<