Revista Forbes Romania a realizat topul celor mai mari firme de avocatura de la noi din tara.
Cititi mai jos care sunt cele mai importante fiorme de avocatura grupate pe cifrele de afacere si pe profitul realizat in 2010.
1. Tuca Zbarcea si Asociatii- a realizat anul trecut o cifra de afaceri de 22,4 milioane de euro si un profit de 16,4 milioane de euro
2. Nestor Nestor Diculescu Kingston Petersen (NNDKP)- a inregistrat anul trecut afaceri de 13,6 milioane de euro. Compania nu a anuntat profitul pe 2010
3. Musat si Asociatii - a inregistrat anul trecut afaceri de 10,1 milioane de euro. Compania nu a anuntat profitul pe 2010
4. Bostina si Asociatii - a inregistrat anul trecut afaceri de 9,6 milioane de euro. Compania nu a anuntat profitul pe 2010
5. Popovici Nitu si Asociatii- a inregistrat anul trecut afaceri de 9,1 milioane de euro. Compania nu a anuntat profitul pe 2010
6. Schoenherr si Asociatii - a inregistrat anul trecut afaceri de 7,3 milioane de euro. Compania nu a anuntat profitul pe 2010
7. Stoica si Asociatii - a inregistrat anul trecut afaceri de 6,6 milioane de euro. Compania nu a anuntat profitul pe 2010
8. Leaua si Asociatii - a inregistrat anul trecut afaceri de 5,3 milioane de euro. Compania nu a anuntat profitul pe 2010
9. Voicu si Filipescu- afaceri de 3,7 milioane de euro si profit de 2,2 milioane de euro
10. Zamfirescu Racoti Predoiu - afaceri de 3,4 milioane de euro si a incheiat anul 2010 cu un profit de 1,6 milioane de euro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
