Revista Forbes Romania a realizat topul celor mai mari firme de avocatura de la noi din tara.
Cititi mai jos care sunt cele mai importante fiorme de avocatura grupate pe cifrele de afacere si pe profitul realizat in 2010.
1. Tuca Zbarcea si Asociatii- a realizat anul trecut o cifra de afaceri de 22,4 milioane de euro si un profit de 16,4 milioane de euro
2. Nestor Nestor Diculescu Kingston Petersen (NNDKP)- a inregistrat anul trecut afaceri de 13,6 milioane de euro. Compania nu a anuntat profitul pe 2010
3. Musat si Asociatii - a inregistrat anul trecut afaceri de 10,1 milioane de euro. Compania nu a anuntat profitul pe 2010
4. Bostina si Asociatii - a inregistrat anul trecut afaceri de 9,6 milioane de euro. Compania nu a anuntat profitul pe 2010
5. Popovici Nitu si Asociatii- a inregistrat anul trecut afaceri de 9,1 milioane de euro. Compania nu a anuntat profitul pe 2010
6. Schoenherr si Asociatii - a inregistrat anul trecut afaceri de 7,3 milioane de euro. Compania nu a anuntat profitul pe 2010
7. Stoica si Asociatii - a inregistrat anul trecut afaceri de 6,6 milioane de euro. Compania nu a anuntat profitul pe 2010
8. Leaua si Asociatii - a inregistrat anul trecut afaceri de 5,3 milioane de euro. Compania nu a anuntat profitul pe 2010
9. Voicu si Filipescu- afaceri de 3,7 milioane de euro si profit de 2,2 milioane de euro
10. Zamfirescu Racoti Predoiu - afaceri de 3,4 milioane de euro si a incheiat anul 2010 cu un profit de 1,6 milioane de euro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea informatie: cele 2 luni rezervate celuilalt parinte se acorda in cazul copiilor nascuti dupa data de 19 septembrie 2023 sau in cazul dosarelor depuse dupa aceasta data? De exemplu, in cazul unei salariate care a nascut la data de 30 iulie 2023, iar dosarul a fost depus la data de 2 octombrie 2023, tatal are dreptul la 2 luni sau doar la o luna de concediu pentru cresterea copilului?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In urma primirii informarii de la Casa de Pensii, precum ca s-a emis decizia privind acordarea pensiei pentru limita de varsta pentru un angajat, este obligatorie incetarea contractului individual de munca intr-un termen de 5 zile?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<