Revista Forbes Romania a realizat topul celor mai mari firme de avocatura de la noi din tara.
Cititi mai jos care sunt cele mai importante fiorme de avocatura grupate pe cifrele de afacere si pe profitul realizat in 2010.
1. Tuca Zbarcea si Asociatii- a realizat anul trecut o cifra de afaceri de 22,4 milioane de euro si un profit de 16,4 milioane de euro
2. Nestor Nestor Diculescu Kingston Petersen (NNDKP)- a inregistrat anul trecut afaceri de 13,6 milioane de euro. Compania nu a anuntat profitul pe 2010
3. Musat si Asociatii - a inregistrat anul trecut afaceri de 10,1 milioane de euro. Compania nu a anuntat profitul pe 2010
4. Bostina si Asociatii - a inregistrat anul trecut afaceri de 9,6 milioane de euro. Compania nu a anuntat profitul pe 2010
5. Popovici Nitu si Asociatii- a inregistrat anul trecut afaceri de 9,1 milioane de euro. Compania nu a anuntat profitul pe 2010
6. Schoenherr si Asociatii - a inregistrat anul trecut afaceri de 7,3 milioane de euro. Compania nu a anuntat profitul pe 2010
7. Stoica si Asociatii - a inregistrat anul trecut afaceri de 6,6 milioane de euro. Compania nu a anuntat profitul pe 2010
8. Leaua si Asociatii - a inregistrat anul trecut afaceri de 5,3 milioane de euro. Compania nu a anuntat profitul pe 2010
9. Voicu si Filipescu- afaceri de 3,7 milioane de euro si profit de 2,2 milioane de euro
10. Zamfirescu Racoti Predoiu - afaceri de 3,4 milioane de euro si a incheiat anul 2010 cu un profit de 1,6 milioane de euro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<