Curtea Suprema americana a stabilit miercuri ca a verifica telefoanele mobile de catre politisti, este "in general" neconstitutionala, daca nu exista un mandat emis de politie in acest sens, in situatia unei arestari neprevazute. Masura mai sus mentionata este considerata a afecta in mod excesiv viata privata, noteaza Mediafax.
"Telefoanele mobile sunt diferite, atat calitativ, cat si cantitativ, de celelalte obiecte pe care o persoana arestata le poate avea asupra ei. Telefoanee celulare moderne au o capacitate de stocare imensa si (...) exista in joc mult mai multe interese private in privinta datelor electronice", scrie presedintele Inaltei Curti, John Roberts, in decizia unanima in favoarea a doi americani care au fost gasiti vinovati de comiterea unor infractiuni grave. Infractiunile au fost demascate cu ajutorul datelor de pe telefoanele lor mobile.
Tinand cont de faptul ca peste 90% dintre americani au un telefon mobil si ca cca 12 milioane de arestari au loc anual in tara, lucrurile sunt destul de complicate. Mai mult, de multe ori, la baza decizie de arestare, exista un motiv minor.
Un prim caz asupra caruia ni se atrage atentia este situatia unui student californian, David Riley. Acesta a fost arestat in 2009, aproape de San Diego din cauza ca nu avea numere de inmatriculare conforme. In urma verificarii telefonului sau mobil, s-a stabilit ca tanarul avea legatura cu activitatile unui grup infractional organizat. Tanarul a fost condamnat la 15 ani de inchisoare. Curtea Suprema a anulat aceasta pedeapsa si a trimis acest caz la Curtea de Apel din San Francisco.
Mediafax aduce in prim plan un al doilea caz, al lui Brima Wurie. Acesta a fost gasit vinovat de detinere si distribuire de cocaina, aproape de Boston. Politistii au fost ajutati in stabilirea acestei infractiuni de datele din telefoanele sale mobile. O parte din pedeapsa a fost anulata in apel, deoarece s-a stabilit in urma unei perchezitii neconstitutionale, o decizie confirmata de catre Inalta Curte.
sursa: Mediafax
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
