De la 1 ianuarie nu se mai depun in format de hartie contractele de munca si statele de plata

Declaratii de presa sustinute de Ioan Botis, ministrul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale

Ioan Botis: As dori sa anunt astazi faptul ca am modificat Legea nr. 130 prin ordonanta de urgenta, ceea ce presupune ca, de la 1 ianuarie 2011, angajatorii nu vor mai depune la inspectiile muncii, in format sau pe suport de hartie, contractele de munca si statele de plata.

Din 2006, toti angajatorii sunt obligati sa depuna, pe suport de hartie, aceste informatii la inspectiile muncii, iar de la 1 ianuarie, aceasta lege fiind abrogata, practic, angajatorii vor depune aceste date pentru luna decembrie pana la sfarsitul lunii ianuarie.

Deci, in cursul lunii ianuarie 2011, pentru luna decembrie 2010, vor fi depuse ultimele depuneri pe format de hartie ale angajatorilor, ale informatiilor care privesc contractele de munca si statele de plata.

De asemenea, as dori sa mai anunt un lucru care cred ca este extrem de pozitiv. Este legat de faptul ca, incepand de la 1 ianuarie 2011, angajatorii nu vor mai plati un comision de 0,75% pentru contractele de munca tinute la inspectiile muncii si de 0,25% pentru cele tinute de angajator. Este o degrevare a taxelor fiscale si cred ca aceasta scadere va contribui in continuare la reformele pe care Guvernul Romaniei le intreprinde in domeniul reducerii fiscalitatii.

As dori sa va prezint cel de-al doilea subiect, legat de propunerea noastra privind modificarea Legii 108 pe 1999, lege care priveste organizarea inspectiei muncii, o lege care face parte dintr-o suita de modificari pe care noi le propunem atat la Legea privind inspectia muncii, la statutul inspectorului de munca, cat si la Codul Muncii.

Este o legatura intre aceste trei legi. Prin aceste legi incercam sa intarim statutul personalului care lucreaza in inspectia muncii si, de asemenea, sa protejam muncitorii care se afla in riscul de a munci fara forme legale.

As dori sa va dau cateva date extrem de relevante. Este sfarsit de an si as dori sa va prezint date privind numarul de controale efectuate de Inspectia muncii in anul 2010. Incercam prin aceste controale sa diminuam impactul negativ pe care il are munca la negru. In acest an, am efectuat un numar de 101.138 de controale, din care 79.541 pentru munca la negru, 51.145 de angajatori au fost sanctionati, iar 8.418 au fost sanctionati pentru munca nedeclarata.

Valoarea totala a amenzilor este de 64.534.975 de lei, iar pentru munca la negru au fost 44.742.500 lei. Au fost depistate peste 15.000 de persoane fara forme legale.

Prin modificarile pe care le-am propus in proiectul de lege - si vorbim aici de Legea 108 - intaririm rolul si atributiile inspectorilor de munca. Sunt articole care prevad posibilitatea de a intra permanent la sediul angajatorului si de a verifica actele pe care acesta le detine. De asemenea, sunt unele noutati pe care le-am introdus, precum suspendarea directa a activitatii in cazul in care se constata o incalcare flagranta a legii.

De asemenea, inspectorii de munca au posibilitatea de a dispune retragerea autorizatiei de functionare, pot sa aplice semne distinctive cu valoare de sigiliu in conditiile prevazute de lege, in virtutea autoritatii de stat cu care este investit inspectorul de munca, pe timpul si in legatura cu indeplinirea atributiilor de serviciu. De asemenea, in vederea efectuarii de analize in laboratoare specializate sau in vederea administrarii de probe, inspectorii de munca au dreptul sa preleveze mostre de produse, materiale sau substante fabricate, utilizate, depozitate, manipulate si sa instiinteze angajatorul sau detinatorul despre acestea.