Peste jumatate din firmele din Timis nu au contracte colective de munca

Conform legii, toate firmele care au peste 21 de angajati trebuie sa incheie contracte colective de munca. In Timis, peste jumatate din acest firme sfideaza legea, transmite corespondentul AMOS News.

Problema a fost ridicata de sefa de la sefa de la Directia de Munca, Solidaritate Sociala si Familie, Ana Lucia Tudoran, in cadrul Comisiei de Dialog Social de la Prefectura. Tudoran a mentionat ca situatia este grava pentru ca, “din cele peste 1.360 de societati cu mai mult de 21 de angajati, numai 43%, adica nici 600, sunt in legalitate. Patronii se feresc de aceste contracte, dar nu le au si din ignoranta, necunoastere a legislatiei ori rea-vointa”.

Intr-un an de zile, autoritatile in domeniu au reusit sa convinga numai 100 de patroni sa incheie impreuna cu salariatii contracte colective de munca, cifra care l-a determinat pe subprefectul Zoltan Marossy, mediatorul intalnirii, sa afirme, mai in gluma, mai in serios, ca “daca se continua asa, in sase ani, toti angajatorii vor intra in legalitate”.

Tudoran s-a plans de faptul ca angajatorii ii sfideaza si cand vine vorba de plata amenzilor, pentru ca le platesc pe loc. “Ce conteaza o amenda intre 300 si 600 lei la un mare angajator? Ne platesc pe loc maximul si ne sfideaza direct. Directia de Munca nu are atributii de control, nici personal pentru asa ceva, dar noi trebuie sa ne ocupa de contractele colective de munca”, a subliniat Tudoran.

Sefa DMSSF Timis a mai spus ca a cerut de mai multe ori ministerului de resort sa creasca amenzile, dar nu s-a reglementat nimic in acest sens.

sursa: Amos News