Baroul Bucuresti anunta eliberarea cardurilor pe anul 2014.
Astfel, incepand cu data de 16 decembrie 2013 se pot depune solicitari in vederea eliberarii cardurilor de identitate pentru avocat aferente anului 2014.
De asemenea, in vederea obtinerii cardului de avocat este necesara achitarea in avans pe intreg anul 2014 a contributiilor datorate la bugetul baroului si al U.N.B.R., precum si achitarea la zi a cotei cuvenite C.A.A.-Filiala Bucuresti, la data solicitarii.
Formularele pentru emiterea cardului se obtin de la etajul IV.
Asa cum bine stiti, programul de pregatire profesionala continua al Baroului continua si in lunile noiembrie, decembrie 2013
Sunt propuse 5 ore pregatire profesionala/curs
Programe aflate in curs de acreditare
Miercuri, 27 noiembrie 2013, ora 13.30 – 15.30 „Sucesiunea in timp a legii penale“. Lector: consilier av. Mihnea Stoica
Miercuri, 4 decembrie 2013 – ora 14.00 – 16.00 „Participantii in procesul penal (organele judiciare, avocatul, partile, subiectii procesuali principali, alti subiecti procesuali). Asistenta juridica si reprezentarea“ consilier av. Ion Lazar
Vineri, 6 decembrie 2013 – ora 14,oo – 16.00 „Mandatul european de arestare“ Lector: consilier av. dr. Petrut Ciobanu
Marti, 10 decembrie 2013 – ora 15,oo – 17.00 „Arestul la domiciliu din perspectiva Noului Cod de Procedura Penala“ Lector: Decan av. Ion Ilie-Iordachescu
Sâmbătă 14 Decembrie 2013 – ora 10,oo – 12,3o „Interpretarea normei juridice penale și de procedură penală, la confluența ramurilor de drept din sistemului unitar de drept național“ Lector: consilier av. dr. Iosif Friedmann-Nicolescu
Nota: Cursurile se vor desfasura in Sala de festivităti a Baroului Bucuresti “Avocat Flavius TEODOSIU”, et. VI
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Rog sa imi transmiteti cum se calculeaza preavizul pentru un angajat care are specificat in contractul de munca, urmatoarele date: - Lucreaza de Luni pana Joi cu o durata a muncii de 10 ore/zi; - Vinerea nu se lucreaza. Intrebare: Se include si ziua de vineri in calculul celor 20 de zile de preaviz?
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
