Pe site-ul Institutului National al Magistraturii a fost dat publicitatii anuntul cu privire la continuarii derularii in 2015 a programului de formare profesionala adresat judecatorilor si procurorilor.
Catalogul general EJTN cuprinzand actiunile de pregatire pentru anul 2015 este disponibil pe site-ul EJTN http://www.ejtn.eu/Catalogue/EJTNs-searchable-database/.
Institutul National al Magistraturii (in continuare INM) continua derularea, in 2015, impreuna cu Reteaua Europeana de Formare Judiciara - European Judicial Training Network (EJTN)
Evenimentele se adreseaza judecatorilor si procurorilor romani.
Pentru urmatoarele 6 activitati selectate de INM, cuprinse in Catalogul general 2015, EJTN ofera cate o bursa constand in rambursarea cheltuielilor ocazionate de participare (transport, cazare si masa):
Franta: Prison and detention: the role of the judiciary in protecting fundamental rights (12/10/2015)
Spania: Social networks and crimes (21/09/2015)
Germania-Wustrau: On the Independence of the Judiciary – A European Comparison(31/05/2015)
Italia – Roma: Public companies (06/05/2015)
Italia - Scandicci: Justice and communication (07/10/2015)
Belgia - Bruxelles, Formation approfondie Cybercrime - PEN-118 (20/04/2015)
Pentru cele 6 activitati de mai sus, participantii urmeaza sa avanseze toate cheltuielile de deplasare, urmand ca EJTN sa le deconteze ulterior activitatii (pe baza documentelor doveditoare).
Termenul de inscriere pentru cele 6 seminarii este 9 martie 2015.
Detalii mai multe despre aceste evenimente pe site-ul INM.
sursa: INM-LEX.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Va rog sa ma ajutati: Ce cod CORin afara de 541408-Dispecer pot utiliza pentru sef dispecerat, un angajat care coordoneaza departamentul dispecerat din cadrul societatii noastre.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In ultima sedinta de management s-a hotarat stabilirea unei proceduri ce tine de controlul bagajelor/masinilor angajatilor la iesirea din unitate, pe care sa o integram ca parte din regulamentul intern al societatii. Intrebarea mea este: exista o baza legala care da dreptul angajatorului de a intocmi aceasta procedura, cum ar putea fi ea intocmita fara a fi considerata ca un abuz.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<