Vesti bune pentru consilieri juridici si alti specialisti din domeniul juridic. Pe data de 16 iunie, la Palatul Cesianu-Racovita – Galeriile Artmark va avea loc conferinta cu tema
"Protectia datelor cu caracter personal in afaceri. O abordare practica".
PROGRAM:
09.00 – 09.30 – Inregistrarea participantilor;
09.30 - 11.00 – SESIUNEA I;
11.00 – 11.15 – Coffee Break;
11.15 – 13.00 – SESIUNEA a II-a;
13.00 – 14.00 – Networking Lunch si Tur privat al galeriei de arta Artmark;
14.00 – 16.00 – SESIUNEA a III-a;
16.00 – 16.10 – Concluzii. Inchiderea seminarului.
SPEAKERI:
Andreea LISIEVICI – Managing Associate, Tuca Zbarcea & Asociatii;
Horia ISPAS – Managing Associate, Tuca Zbarcea & Asociatii;
Bogdan HALCU – Managing Associate, Tuca Zbarcea & Asociatii;
Ciprian TIMOFTE – Senior Associate, Tuca Zbarcea & Asociatii;
Sergiu CRETU – Senior Associate, Tuca Zbarcea & Asociatii.
TEME ABORDATE:
Concepte generale in domeniul datelor personale
Provocari pentru departamentul HR: datele personale ale angajatilor
Big Brother la locul de munca? Cum se pot monitoriza angajatii in mod legal
Avertizorii de integritate (whistleblowers): despre protectia datelor personale si nu despre "turnatorie" la locul de munca
De la marketing direct la corespondenta nesolicitata: un drum surprinzator de scurt
Cu capul in nori: aspecte juridice in cloud computing
Sursa si mai multe detalii: Ujmag.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Ne puteti indruma in ceea ce priveste elementele obligatorii pe care trebuie sa le contina decizia cu numirea persoanei desemnate pentru hartuirea la locul de munca, precum si cu atributiile acesteia?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem un angajat cu contract individual de munca care urmeaza sa fie numit in pozitia de Vicepresedinte al unei subsidiare din grup. In momentul in care se va incheia contractul de mandat ce se intampla cu actualul contract de munca? Este necesara incetarea raporturilor de munca sau contractul va fi doar suspendat pe intreaga perioada a mandatului de Vicepresedinte?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rugam sa ne transmiteti cum se procedeaza legal in cazul angajatilor care se prezinta la serviciu partial din norma de lucru si ulterior aduc certificat medical pentru ziua respectiva ex: in data de 05.09.2024 un angajat care are norma de 8h/zi, lucreaza doar 4 ore si 4 ore invoire; ulterior merge la medic si i se elibereaza concediu medical pentru ziua de 05.09.2024. Cum va fi platit angajatul pentru aceasta zi si ce se intampla cu timpul lucrat de acesta?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<