Vesti bune pentru consilieri juridici si alti specialisti din domeniul juridic. Pe data de 16 iunie, la Palatul Cesianu-Racovita – Galeriile Artmark va avea loc conferinta cu tema
"Protectia datelor cu caracter personal in afaceri. O abordare practica".
PROGRAM:
09.00 – 09.30 – Inregistrarea participantilor;
09.30 - 11.00 – SESIUNEA I;
11.00 – 11.15 – Coffee Break;
11.15 – 13.00 – SESIUNEA a II-a;
13.00 – 14.00 – Networking Lunch si Tur privat al galeriei de arta Artmark;
14.00 – 16.00 – SESIUNEA a III-a;
16.00 – 16.10 – Concluzii. Inchiderea seminarului.
SPEAKERI:
Andreea LISIEVICI – Managing Associate, Tuca Zbarcea & Asociatii;
Horia ISPAS – Managing Associate, Tuca Zbarcea & Asociatii;
Bogdan HALCU – Managing Associate, Tuca Zbarcea & Asociatii;
Ciprian TIMOFTE – Senior Associate, Tuca Zbarcea & Asociatii;
Sergiu CRETU – Senior Associate, Tuca Zbarcea & Asociatii.
TEME ABORDATE:
Concepte generale in domeniul datelor personale
Provocari pentru departamentul HR: datele personale ale angajatilor
Big Brother la locul de munca? Cum se pot monitoriza angajatii in mod legal
Avertizorii de integritate (whistleblowers): despre protectia datelor personale si nu despre "turnatorie" la locul de munca
De la marketing direct la corespondenta nesolicitata: un drum surprinzator de scurt
Cu capul in nori: aspecte juridice in cloud computing
Sursa si mai multe detalii: Ujmag.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - salvamar
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<